Es geht um Arbeit?

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich wurde bereits an den Beinen und Unterschenkeln operiert, was eine Umstellung war. Danach war ich etwa neun Monate lang krankgeschrieben. Die Krankenkasse schickte mir dann einen Brief, in dem stand, dass ich eine Reha machen sollte. Nach der Reha erhielt ich zwei Briefe, einen kurzen und einen langen, unter anderem von der Reha-Einrichtung, in denen stand, dass ich nur eingeschränkt arbeitsfähig bin. Es wurde auch erwähnt, dass ich arbeiten kann, aber nur in meiner vorherigen Tätigkeit. Daraufhin meldete ich mich beim Arbeitsamt und reichte den Arztbrief beim Gutachter des Arbeitsamtes ein. Der Gutachter entschied, dass ich nicht mehr arbeiten könne und nur eingeschränkt arbeitsfähig sei. Danach habe ich gekämpft, bis ich wieder gesund wurde. Mein Hausarzt bestätigte, dass ich arbeiten könne, und gab mir eine Bescheinigung, dass ich jede Art von Arbeit annehmen könne. Diese Bescheinigung habe ich wieder an das Arbeitsamt gegeben, und nach einem Monat erhielt ich die Antwort, dass ich jede Arbeit annehmen kann. Bei einem Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitsvermittler erwähnte ich, dass ich im Moment nicht als LKW-Fahrer arbeiten möchte, da mir das Beladen und Entladen schwerfällt. Ich sagte ihm, dass ich etwa 5-6 Monate benötige, um wieder als LKW-Fahrer arbeiten zu können. Daraufhin sagte er zu mir: "Du hast schon so hart gekämpft, um nicht mehr eingeschränkt zu sein, und jetzt sagst du mir, dass du nicht alles als LKW-Fahrer arbeiten kannst." Er vermerkte im System der Arbeitsagentur, dass ich nicht mehr als LKW-Fahrer arbeiten kann. Ich habe wirklich Angst, dass ich noch 5 oder 6 Monate als LKW-Fahrer arbeiten möchte, wenn ich arbeite bekomme ich dann Probleme?

Außerdem ist mein Finger gebrochen, und ich wurde vor ein paar Tagen im Krankenhaus operiert. Ich habe wieder Angst, dass der Arzt ohne zu sagen geschrieben hat, dass ich nicht arbeiten darf. Ich möchte nur wissen, wer entscheidet, ob die Ärzte oder ich. Ich habe immer Angst in solchen Sachen.

Bitte, ich brauche jemanden, der mir wirklich helfen kann.

Arbeit, Arzt
Zählt ein Studium als Arbeit?

Hi, momentan entsteht öfter mal eine Diskussion mit meinen Eltern und zwar weil sie der Meinung sind - ein Studium sei keine Arbeit -.

Ich studiere Vollzeit, babysitte regelmäßig und bin Trainerin beim Turnen.

Generell bekomme ich sehr wenig Lob von meinen Eltern und es wird eher noch auf mir rumgehackt, vor allem vor anderen.

Vorhin meinte ich halb scherzhaft "Ihr könntet mich ja auch mal loben". Meine Eltern haben daraufhin gelacht und gemeint "Wofür denn?", ich antwortete logischerweise "Weil ich auch einiges zu tun habe und arbeite", meine Mutter meinte daraufhin wieder "Oh jetzt muss ich aber ganz tief einatmen", als wäre das nh absolute Lüge meinerseits gewesen.

Ich meine, ich hab die ganze Woche kaum Zeit, um mal intensiv persönlichen Interessen nachzugehen, weil ich nur von einem Termin zur Uni, wieder zum Termin, zum Training etc. hetze. Ich bin froh, wenn am Wochenende mal nichts los ist.

Jedenfalls ging dann die Diskussion los, dass das Studium ja gar keine Arbeit ist etc. Mein Vater meinte dann noch so in der Art "Du wirst ja fürs Studium nicht bezahlt, also ist es keine Arbeit". Ich sollte dazu erwähnen, dass ich innerhalb des Studiums Praxisstunden leisten muss (letztens erst zum Beispiel 3 Wochen à 40h, wo ich keinen Cent verdient habe -> Aussage meiner Mutter "Naja das ist ja Studiumintern -> Äh und deswegen keine Arbeit???) Ich bin auch regelmäßig 1x die Woche 7-8h in einer Praxisstelle und "arbeite" dort.

Neben den ganzen Hausarbeiten, "Hausaufgaben", Präsentationen etc...Ist ein Studium wirklich keine Arbeit? Wenn es keine Arbeit ist, was ist es denn dann?

Vielleicht können hier manche mal ihre Meinungen teilen, weil wenn ich so die Aussagen von meinen Eltern höre, hat mein Studium kaum Wert, ist total easy und larifari. Meine Schwester macht btw nh Ausbildung zur Friseurin, die wird auf allen Ebenen gelobt.

Arbeit, Studium, Familienprobleme, Streit
Kann man das Eintrittsalter für Renten nicht einfach mit Gewalt senken, indem der Bund Schuldenbremse zurück nimmt und für Renten immer neue Kredite aufnimmt?

Wenn man zur Zeit immer wieder hört, dass Menschen immer länger arbeiten sollen bzw. das Renteneintrittsalter immer höher gesetzt werden soll, weiß man langsam nicht mehr, was man dazu noch sagen soll.

Es gibt nun mal Berufsgruppen bei denen ab einem bestimmten Alter einfach vor allem körperlich nichts mehr geht. Sind ja nicht alle Berufstätigen Akademiker, welche auch bis in ein höheres Alter Leistungen erbringen können. Und dann verlangen einige Politiker, dass die Menschen noch bis 70 oder darüber arbeiten sollen, weil niemand genau weiß, wie man Renten bei einem geringeren Alter noch finanzieren soll. Private Vorsorge z.B. wird gerade bei den vielen Geringverdienern schwierig, weil ihnen das Geld, um etwas zur Seite zu legen, fehlt.

Meiner Meinung nach kann man diese Menschen nicht hängen lassen und muss dann halt zu rabiateren Mitteln greifen, wie z.B. eine Rücknahme der Schuldenbremse und Aufnahme neuer Kredite, um auch künftig ein niedrigeres Renteneintrittsalter aufrecht erhalten zu können. Denn wenn es mit den Rentenkasse nicht mehr geht, weil zu wenig eingezahlt wird, muss man es eben auf diesen Weg machen.

Was meint ihr dazu, wie würdet ihr da Argumentieren und rangehen?

Leben, Arbeit, Beruf, Finanzen, Familie, Geld, Wirtschaft, Rente, Deutschland, Politik, Recht, Psychologie, Gesellschaft, Hartz IV, Philosophie, SPD
Würde es etwas bringen, Freelancer zu fördern, statt starre Angestelltenverhältnisse? Warum tut sich Deutschland so schwer, Soloselbstständigkeit zu fördern?

Man sucht Fachkräfte, man will Wochenstunden und Lebensarbeitszeit erhöhen. Auf Leistungserbringerseite möchte man mehr Freiheit in der Lebensgestaltung und gute Bezahlung.

Für Künstler z.B. gibt es die KSK, die eine gewisse soziale Absicherung auch für Selbständige (Künstler, Jounalisten) bietet. In Österreich gibt es ein ähnliches Modell für ALLE Selbständigen.

Eine der Erkenntnisse aus der Coronazeit war doch: Soloselbstständige besser absichern! Also Freelancer. Als Freelancer kann ich z.B. 3 Wochen wie ein Irrer schuften, viel Geld verdienen und danach vlt. nur meine Büro- und Akquisearbeit erledigen, was zur Not auch auf den Florida Keys geht. ;)

Ich kann auch nach 65 noch arbeiten, wenn ich möchte und die Bezahlung stimmt. Passt natürlich nicht für alle Branchen und Scheinselbstständigkeitsschutz ist sehr wichtig, damit es den Arbeitenden nutzt und nicht den Konzernen.

Für viele Jobs bietet sich das 8 Stunden-Modell eben nicht an. Historisch finde ich das eine glänzende Errungenschaft für den klassischen Fabrikarbeiter. Joseph Beuys sagte mal, dass jeder Mensch ein Künstler ist. Ich weiss nicht, ob das stimmt, aber jeder Mensch kann ARBEITEN, wie ein Künstler. Projektbezogen.

Es bringt nichts, wieder "mehr" zu fordern, mehr Wochenstunden, mehr Lebensarbeitszeit, mehr vom gleichen, man muss das System ändern. Finde ich. Bin gespannt auf Deine Sichtweise.

Arbeit, Selbständigkeit, Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Gewerkschaft
Wie kann ich einem Mitarbeiter aus der Apotheke ausweichen?

Ich muss einmal im Monat zur Apotheke mein Medikament abholen. Im Sommer kommen noch Allergietabletten hinzu. Außerdem decke ich mich dort immer mit diversen anderen Sachen wie Traubenzucker, Rhabarberwurzel zur Verdauung und Desinfektionsmittel ein.

Dort ist ein Mitarbeiter den man mit Worten nicht beschreiben kann. Er ist maßlos unfreundlich, wirkt äußerst genervt und bei Fragen sagt er nur mit saurer Stimme, ich solle im Internet nachschauen.

Jedes mal gib es irgendwelche Probleme. Er bestellt z.b das falsche Medikament sodass ich dort nochmal hin muss. Außerdem denkt er manchmal das Rezept ist falsch. Macht dann Kopien oder geht zum Besitzer. Manchmal warte ich dann 5 Minuten auf ihn.

Alle anderen Mitarbeiter sind genau das Gegenteil und es gibt nie Probleme. Ich habe halt immer das Pech das ich auf ihn treffe. Egal ob ich morgens oder abends gehe.

Wenn ich nur wüsste wann dieser Mitarbeiter nicht da ist, könnte ich genau dann dort hingehen. Er kann doch nicht von Montag bis Freitag von 8 bis 19 Uhr dort arbeiten. Wobei das späteste das ich dort war 17 Uhr gewesen ist und das frühste 8 Uhr. Samstag war ich noch nie da. Was hat dieser Mitarbeiter für Arbeitszeiten.

Ich möchte ihn einfach nicht mehr sehen. In seiner Gegenwart fühle ich mich extrem unwohl.

Medizin, Arbeit, Allergie, Medikamente, Recht, Arbeitsrecht, Krankheit, Arbeitgeber, Apotheke, Beschwerde, Pharmazie

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