N'Abend,

ich möchte meine aktuelle Ausbildung nicht mehr weiterführen, und ab September eine neue beginnen. Die Gründe hierfür sind die einseitigen Aufgaben, die ich im Beruf generell habe, aber auch der Berufschulstoff, den ich kaum runterkriege. Und der ist auch teilweise wichtig gewesen... Und das ich familiär eher in den Beruf "reingedrängt" wurden bin macht das ganze auch nicht besser.
Falls es relevant ist, denke ich eher nicht, es handelt sich um die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Dazu noch, das ich aufgrund mentaler Gesundheit eine Klausur versäumte, und damit insgesamt 2 unentschuldigte Fehltage habe... Da denke ich, das ich keinen Aufhebungsvertrag bekommen werde... Blöd gelaufen. Ich bin 17, lebe nicht bei meinen Eltern, aber das ist wieder eine andere Geschichte.

Nun ja, ich möchte relativ zügig den Betrieb verlassen. Ich sehe da keine Zukunft und Hoffnung mehr, und möchte lieber auf das fokussieren, das ich eigentlich machen möchte. Ich mache Zeugs, das ich nicht möchte.

Eine schriftliche Zusage für den neuen Ausbildungsplatz habe ich bereits, allerdings noch keinen Vertrag unterschrieben. Auf diesen warte ich noch. Zum Triebfahrzeugführer, falls dies relevant ist. (Wollte ich schon von Anfang an machen...)

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Kündigung jetzt schon einreichen kann, oder erst abwarten soll. Es zerrt sehr an meinen Nerven, da ich einerseits halt immer noch diese versäumte Klausur im Hinterkopf habe, andererseits kanns mir aber auch "egal" sein, da ich keinen Sinn mehr sehe, für einen Beruf, den ich nie ausüben wollte Prüfungen zu schreiben. Ich weiß, das mich das eine Abmahnung kosten kann.
Andererseits habe ich widerum Angst, das wenn ich am Ende jetzt schon Kündige, ich doch eine Absage bekomme. Und dann stehe ich mit leeren Händen da.

Wie gehe ich vor? Ich habe keine Lust auf großen Stress, u.a. auch wegen den unentschuldigten Fehlstunden. Das aber hinten dran gehangen. Ich möchte ich mich nicht weiter selber belasten und diesen Job weiter ausführen.
Eine Ausbildung finden ist einfach - sie zu wechseln nicht.

Einen Dank an diejenigen, die diesen "Roman" ertragen konnten, und basierend darauf eine gute Antwort geben können. Ich weiß manche Informationen könnten wirre rüber kommen, aber dies sollte meine Ratlosigkeit noch einmal bestärken können.

PS: Geld ist mir Egal. Ich kann drauf verzichten. Es soll jetzt nicht ein Grund sein um zu sagen, bis Ende August weiterzumachen.

Hallo, eine Frage,

Ich habe gehört das wenn der Betrieb geschlossen ist, dass man dann Urlaub in dem Zeitpunkt nehmen muss, also 2 Wochen Urlaub wo man quasi gezwungen wird die zu nehmen im Sommer…..

Dann habe ich von einem gehört das wenn man zu diesem Zeitpunkt Krank ist, dass man dann seine Urlaubstage zurückbekommt wie sonst auch, aber Fehltage bekommt man nicht, da der Betrieb geschlossen ist und es auch keine Schultage gibt.

Als Azubi darf man ja nur 10% Fehltage haben und wenn der Betrieb geschlossen ist zählt das anscheinend nicht als Fehltag.

Was sagt ihr dazu, stimmt das oder nicht? Ich finde es einfach nur Frech das man gezwungen wird 14 Tage im Jahr zu einem Zeitpunkt nehmen zu müssen so wie die es wollen….

Es gibt ganz viele unterschiedliche Firmenlogos, wenn die Firmenlogos sich auch unterschiedlich anfühlen würden.

Wenn Ihr in einer Firma arbeitet und Eure Haut würde sich zusätzlich dem Firmenlogo der betreffenden Arbeitsstelle anfühlen, wäre sowas gut?

Wenn es sowas gäbe und man wäre schon länger in der betreffenden Firma, könnte es dann auch eine Methode geben, wo die eigene Haut sich hinterher dem Firmenlogo der Arbeitsstelle entsprechend anfühlt.

Also Ihr gehört zur Firma und zusätzlich fühlt sich auch Eure Haut passend dazu an.

Was meint Ihr?

Hallo zusammen, ich hatte letzte Woche meine schriftlichen Abschlussprüfungen und jetzt in ca 6 Wochen noch meine mündliche Prüfung. Dann habe ich meine Ausbildung beendet. Wollte fragen ob ich jetzt überhaupt noch in den Betrieb muss? Ich werde nicht übernommen, habe auch bereits schon einen neuen Arbeitgeber.
Könnte ich theoretisch jetzt daheim bleiben bis zu den mündlichen Prüfungen und danach im neuen Betrieb anfangen? Oder bekomme ich da Probleme?

Hallo,

an die erwachsene bzw. etwas ältere GF-Community:

Es hat ja vor den normalen Aufzügen auch sogar noch die alten Paternosteraufzüge gegeben. Bei mir auf der Arbeitsstelle hat es so etwas nicht mehr gegeben, aber ich weiß noch dass es bei meinem Vater vor mehr als 15-20 Jahren auch noch diese alten Paternosteraufzüge in Betrieb waren, aktuell noch existieren, allerdings auch schon lange Zeit nicht mehr in Betrieb sind.

Ich würde daher wissen, ob bei eurer Arbeitsstelle überhaupt noch Paternosteraufzüge im Betrieb sind bzw. ob sie überhaupt noch existieren?

Hallo zusammen, ich bin derzeit im 2 Lehrjahr und werde seit Anfang meiner Ausbildung nicht gut behandelt.
Ich Arbeite in einem kleinen Betrieb und bin Schwerbehindert, deshalb werde ich oft Diskriminiert und bei jeden kleinen Fehler angeschrien.
Ich war von Anfang an ehrlich und sie wussten von meinen Problemen (etwas langsam. Konzentrationsprobleme) dennoch machen sie mich jeden Tag fertig.
Die Bewertungsbögen, die am Ende jeder Abteilung stattfinden, fallen immer sehr stark negativ aus, wobei ich einen ganz andern Eindruck habe, außerdem sind in diesen 1 1/2 Jahren viele Sachen vorgefallen bei dem ich Weinend zuhause saß.

Jetzt habe ich endlich den Entschluss getroffen den Betrieb zu wechseln und habe auch ein Vorstellungsgespräch, jedoch weiß ich nicht genau was ich auf die Frage: Wieso möchten sie den Betrieb wechseln?
antworten soll. Ich habe gelesen, das man immer nur positives über sein jetzigen Betrieb berichten soll, aber mir fällt um ehrlich zu sein nichts ein.
Hat jemand vielleicht eine Idee ?

Ich mache im Moment meinen theoretischen Teil der Fachhochschulreife und um den praktischen Teil zu bekommen muss ich ein 24 wöchiges Praktikum machen.
Vorraussetzungen: 2 Wochen am Stück, 8 Stunden am Tag x 5 die Woche

Unser Lehrer sagte man kann es auch vom Nebenjob genehmigen lassen wenn die das machen, da es ja nicht ganz rechtens ist.

Dadurch, dass ich ein Nebenjob habe wo ich zwar nur ca. 20 Stunden im Monat arbeite könnte ich ihn ja einfach fragen ob er dass bestätigen kann. Bloß wird dann irgendwas überprüft oder so? Das ist halt meine Angst

Servus Leute, danke für eure Aufmerksamkeit. Ich habe durch einen Kollegen aus demselben Jahrgang wie ich erfahren, dass wir eine Facharbeit kurz vor den Prüfungen schreiben, bis dahin alles gut. Nur wurde uns das fast 2 Jahre später nach beginn der Ausbildung gesagt und wir können uns wegen der Prüfungen in berufsschule nicht auch noch um die Facharbeit kümmern, auch wenn wir müssen. Darf der Ausbilder das? Ich denke, er hätte uns das bereits viel früher sagen sollen, dass wir uns darauf vorbereiten können, aber das hat er nicht gemacht. Ich würde gerne dagegen vorgehen und habe eine Beschwerde als Email an die zuständige IHK sowie an das Amt geschickt, die für die Audits und Prüfungen in den Firmen zuständig sind. Hat jemand sonst noch einen Tipp für mich? Wenn ja, ich danke dir von ganzem Herzen und ich bin für jede weitere hilfe dankbar, die ich bekomme.

Hi in meiner Firma gehen im Moment sehr viele wichtige Arbeiter und wir haben große Rückstände. Neue Arbeiter oder Leiharbeiter kommen zwar sehr wenige aber bleiben an Ende nicht viele. Ich selber bin in der Ausbildung und will mein Beruf ungern wechseln/aufhören weswegen ich selber nicht den Betrieb wechseln kann.

Was ich jetzt fragen will ist ob eine mittelgroße Firma schnell schließen kann Oder ob sie eher zum Verkauf gestellt wird und ob ich doch irgendwie während der Ausbildung den Betrieb wechseln kann

Warum jammern Handwerksbetriebe, dass keiner mehr Handwerksberufe machen will? Gibt wahrscheinlich einen Grund oder?

So toll sind diese Berufe wahrscheinlich nicht oder? Sonst würden sie ja alle machen, nicht? Die versuchen natürlich Werbung zu machen.

Aber die scheint nicht zu funktionieren, warum?

Guten Tag liebes Forum,

wir sind ein Gewerbe bei dem der Jahresverbrauch an Strom durchschnittlich bei 45000kwh liegt. Die Preisbremse für Unternehmen war ja 13 Cent netto (zuzüglich Netzentgelte,Steuern,Abgaben und Umlagen) für 70 Prozent des Vorjahresverbrauch

Bei Privatverbrauchern 40 Cent für 80% des Vorjahresverbauch (inklusive Netzentgelte, Steuern, Abgaben und Umlagen )

Wir hatten eine Jahresabrechnung bekommen wo wir 3000 Euro Entlasung bekommen hatten. 2,5 Monate später kam wieder ein Schreiben wo drin steht:

" Für Verbrauchstellen mit einer Basisverbrauchsprognose von über 30.000 kwH dürfen die Preisbestandteile der Netzentgelte, Messentgelte und staatlichen veranlassten Preisbestandteile nicht berücksichtig werden"

Nun wollen die 2000 Euro wieder zurück haben. Also ich halte das für extrem peinlich, unseriös das eine Firma nicht weiß wie man die Preisbremse korrekt abrechnet. PS ich hatte bei dem ersten Schreiben dort angerufen und die hatten mir mehrfach gesagt das es korrekt abgerechnet wurde. 2,5 Monate später kam dann der Brief

An wen kann ich mich als Firma wenden um nachzuschauen ob das hier korrekt abgerechnet wurde? Ich traue dem Versorgungsunternehmen nicht mehr! Daher sind ja meine Zweifel berechtigt.

Vielleicht hat jemand einen Tipp! Danke Euch

Hi,

Ich fange ab Oktober ein duales studium für Grafik und Kommunikationsdesign an. Die Zusage von der uni habe ich schon, fehlt nur noch einen Betrieb zu finden.

Was schreibt man da in so nen Anschreiben alles rein. Ich will zudem noch mit erwähnen, dass ich schon etwas früher im Betrieb anfangen möchte, da ich aus meinem jetzigen Übergangs Job raus möchte.

Bewirbt man sich da einfach auf normale stellen anzeigen oder sind das solche Stellen wie Werkstudent?

Wenn man beim Kickern alleine gegen 2 andere kickert und man verliert 10:0, war man schlecht.

Was ist, wenn man auf der Arbeit mit 2 Anderen Arbeitskollegen an einen Tisch arbeitet, also einer auf der einen Seite und die anderen beide an der anderen Seite des Tisches?

Wenn einer nicht so schnell ist und die beiden anderen sind schneller und besser beim arbeiten, kann man Arbeitsmäßig ebenfalls irgendwie mit 10:0 untergehen?

Was meint Ihr und wie sind Eure Erfahrungen?

Wenn Ihr auf der Arbeit Beispielsweise mit 2 anderen am Tisch gearbeitet habt, wie wären die Arbeitsergebnisse, wenn die jeweilige Arbeit z.B. verschiedene Aufträge Kickerspiele wären?

Ich bewerbe mich und wenn da schon steht:

Gratis Obstkorb

Kaffee

könnte ich nur mit den Kopf schütteln. Viele Unternehmen erwarten besonderen Einsatz und wollen dafür nichts als Ausgleich bieten.

ich bin in das 2. Jahr meiner Ausbildung als Kaufmann, allerdings möchte ich bisschen Frische Luft und mein Betrieb wechseln. Ich möchte aber nicht in Unternehemen wie Lidl, Edeka, Globus, H&M usw....ich würde eher etwas bisschen eleganter bevorzügen, vielleicht sowas wie ein Juwelier. Die frage lautet jetzt ob Jemand mir einen Tipp geben kann auf der Suche nach solche Unternehmen.

Danke im vorraus

Schichtleiter

Oder

Produktionsleiter

❓️

Hi

Bin 16 und gehe jetzt im sommer von der realschule ab. Wenn ich den qualifizierenden abschluss erreicht hab, geh ich auf die oberstufe um abitur zu machen. Hab aber trotzdem keine Ahnung was ich machen will beruflich.

Ich interessier mich so bisschen für die Luftfahrt und mache gerne videos auf TikTok. Das mit TikTok mach ich schon sehr lange.

Aber trotzdem weiß ich jetzt nicht was ich werden will.

Wie findet man den richtigen Beruf und wie findet man den Beruf den man machen will?

Kann man da Durchfallen? Und ich hab gehört das das aussagt ob man im Betrieb übernommen wird oder nicht

(Sachsen Anhalt)

Wenn Person XY in Firma XY arbeitet und stirbt z.B. durch einen Autounfall und irgendwann danach bewirbt sich jemand auf dem frei gewordenen Platz und bekommt dem Platz in der Firma.

Was ist, wenn der betreffende Bewerber in dem Beispiel ein Rollstuhlfahrer ist?

oder die Variante, wenn Person XY an einen Herzinfarkt stirbt, das der Nachfolger in der Firma einen Herzfehler hat.

usw.

Bei Muttermalen und Leberflecken genauso, also wenn der neue Mitarbeiter an einer bestimmten Stelle einen Leberfleck hat und der Vorgänger ist erschossen worden und der Nachfolger hat es genau an der Schussstelle.

Wie sind Eure Erfahrungen? Ist sowas auch schon mal vorgekommen und kennt jemand solche Fälle? Gibt es solche Zufälle auch?

Beide arbeiten im selben Betrieb.

Die Azubine ist im dritten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau und wird in der Personalabteilung eingesetzt.

Der Azubi ist im ersten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zum Industriemechaniker und die Azubine hat seine Bewerbung gelesen und war beim Bewerbungsprozess dabei.

Hallo,

Ich stelle mir die Frage ob meine Fahrtstrecke Konsequenzen hat... Sagen wir ich fahre 90min Bus zur Berufsschule und muss zwischendrin umsteigen. Was passiert, wenn ein Bus mal zu spät kommt und ich erst nach 8Uhr in der Schule erscheine.

Was hat das für Auswirkungen? Vor allem wenn ich den Umsteigebus öfters nicht erreiche?

LG

Was schreibt man als Abschiedsformel bei Geschäftsaufgabe

Herzlichen Dank allen unseren Kunden für die langjährige Treue oder

Herzlichen Dank all unseren Kunden für die langjährige Treue?

Hallo meine Frage wäre wenn man neue holen würde für meine Firma dann könnte man doch viel mehr Strom sparen na klar sind neue Staubsauger Kostenaufwändig aber Effizienter oder ? Kennt sich da vielleicht jemand aus hier wäre ein Staubsauger der ist auch schon mega alt sollte man sie wechseln ?

Hi,

findet ihr die Öffnungszeiten von 9:00 - 19:00 Uhr Mo-Frei, 10-18Uhr Sa-So zu viel für ein Meusum, es ist nicht so ein riesiges Museum?

Das ist keine dumme Frage aus Langeweile, sondern hat einen Hintergrund.

Bei mir ist es so, das diejenigen die mich im Beruf selber (im Betrieb bei der Arbeit) weiterbilden sollen mir oft das Gefühl geben dass ich jedes mal nur im weg stehe (waren schon verschiedene Einrichtungen) und ich muss keine Ausbildung machen wenn ich schon alles wüsste. Ich strenge mich an, aber diese Art von Unterstützung hilft mir nicht grade weiter...

Wenn ja, welche z.B. sowas ähnliches wie ein Quietschen oder ist das ein anderes Geräusch? Gibt es auch Youtube Videos darüber, wenn da die betreffende Maschine gezeigt wird und man da das Geräusch auch hört?

Falls es da ständig Geräusche gibt, kommen die von einer Maschine z.B. CDs bedrucken?

Wie sind Eure Erfahrungen?

Ich wollte nur fragen was die Geschichte dahinter war und wie es in ganz Deutschland bekannt wurde? Was hatten sie für Herausforderungen?

Ihr würdet mir sehr helfen, wenn ihr mir das sagen könntet. Danke im Voraus :)))) ;)))

Hallo,

meine Klassenkameradin und ich sind im selben Betrieb nur fiel mir auf das meine Vorgesetzte viel netter zu ihr ist als zu mir. Zu mir ist sie nur nett wenn sie was will. Mittwoch war meine Klassenkameradin kurz bei mir und ich hatte da noch keine Zeit meine Wäsche wegzuräumen, weswegen es unordentlich war. Gestern meinte meine Vorgesetzte das man auch zu Leuten die unordentlich ´´schl*mpe´´ sagt. Haltet mich für Verrückt oder Paranoid aber ich glaube das meine Klassenkameradin mich hinter meinem Rücken bei ihr schlecht macht und sie diese hinterhältige Schiene fährt, in der sie mich indirekt damit anspricht, es aber so feige verpackt, das es so ausschaut als würde sie mich damit nicht meinen. Auch das sie meine Klassenkameradin vor mir an die Kasse lässt, obwohl sie meinte das sie Sie niemals an die Kasse setzen würde, spricht schon dafür das sie meine Klassenkameradin mehr bevorzugt als mich. Ich weiß nicht an wen ich mich wenden soll, da meine Sozialpädagogin mich nicht ernst nimmt.

Mir ging es heute bei der Ausbildung (Betrieb) schlecht weil es bei uns sehr hart ist die Arbeit und musste daher 2 Stunden vorher abbrechen und durfte nachhause. Ich möchte mich gerne für morgen ausruhen reicht es wenn ich beim Arzt Anrufe die machen das auch digital da ich schon dort ein Patient bin.

Wir haben einen total aggressiven Kollegen der schreit,beleidigend wird und droht. Das ganze ging schon mehrfach zum Personalchef jedoch darf der Kollege einfach immer weiter machen. Wieso wird so ein Verhalten in heutiger Zeit geduldet?

Hallo, liebe Community!

Habt ihr nach eurer abgeschlossenen Ausbildung in eurem Beruf sofort alles gewusst und die Kenntnisse, die euch vermittelt wurden, direkt verinnerlicht?

Klar ist es viel leichter, wenn man direkt in dem Betrieb weiterarbeitet, wo man Jahre lang ausgebildet wurde, da man ja schon die Abläufe kennt und die Kenntnisse über so einen längeren Zeitraum gelernt hat.

Aber wie war es bei euch, die nach der abgeschlossenen Ausbildung den Betrieb verlassen und woanders gearbeitet haben? Hattet ihr Schwierigkeiten, alles wieder abzurufen? Musstet ihr euch neu orientieren, erstmal dort reinkommen und neue Sachen lernen? Oder war "der Übergang" ganz leicht?

Beispielszenario:

• Person XY arbeitet in Firma A
• In Firma A lernt Person XY auch einen Christian Müller kennen.
• Nach paar Jahren wechselt Person XY in Firma B
• In Firma B lernt Person XY einen Julian Müller kennen.
• Nach 1 Jahr wechselt Person XY zurück in Firma A
• Christian Müller ist nicht mehr in der Firma und hat irgendwann innerhalb des Jahres aufgehört.

^ Also das man in dem Beispiel Christian Müller quasi in Firma B mitgenommen hat und ihn auch dort gelassen hat.

Wie sind Eure Erfahrungen? Habt Ihr so eine Situation gehabt?

Also das Ihr in eine andere Firma gewechselt seid, habt dort jemanden kennengelernt, der demselben Nachnamen hatte wie ein Arbeitskollege aus der anderen Firma und bei der Rückkehr zum vorigen Arbeitsplatz war der betreffende Arbeitskollege nicht mehr da.

Wäre sowas nicht auch irgendwie eine Art Fortsetzung?

Mir ist bewusst, dass es nicht direkt bei einem Autor geht, aber vielleicht habt ihr ja Ideen, wo man sonst noch ein Schülerpraktikum machen könnte, wenn man den Job als Autor anstrebt.

Danke im voraus. :)

Muss ich in den Betrieb ? Müsste eingentlich nur in die Schule. Muss ich dann wirklich die eine Stunde extra nach der Schule zur Arbeit kommen? Weil der Weg zur Arbeit in der Schule ist schon ca 1 Stunde

Ich bin aktuell auf der Suche nach einer Ausbildung. Mache gerade ein Praktikum und schaue den Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik an. Da habe ich das Gefühl, dass es nicht so viele Möglichkeiten gibt, wie wenn ich Elektroniker für Gebäudetechnik mache. Die Kollegen in dem Betrieb, wo ich bin, sitzen viel im Büro und chillen und haben eigentlich gar nicht so viel zu tun. Das turnt mich ab.

Was würdet ihr machen, wenn ihr eine Ausbildung als Elektroniker für Gebäudetechnik starten wollt? Eher einen großen umfangreichen Betrieb oder lieber einen kleinen persönlicheren Betrieb?

Möchte die Ausbildung auch auf jeden Fall verkürzen und mich nachher möglichst viel und weit weiterbilden.

Schreibt mir gerne ausführlich eure Meinung und Erfahrungen.

Finde die Bewertung halt sehr schlecht und streng

Könnte Mann theoretisch gesehen, mit einem beispielsweise schlechtem Hauptschulabschluss trotzdem Ausbildungen anfangen wo eher Realschulabschluss oder Abitur verlangt wird, zb. In der IT oder Mediengestaltungs branche sofern man wirklich drauf brennt auf die Ausbildung.

Hallo also ich bin Auszubildender. Morgen würde ich gerne, aus privaten Gründen statt um 8 Uhr erst um 9 Uhr anfangen. Ich habe dies meinem Ausbilder geschrieben und gefragt ob das passt. Er hat es aber nur gelesen und nicht zurückgeschrieben. Was soll ich jetzt tun? Ist es blöd wenn ich einfach um 9 Uhr hingehe? Würde jetzt ungern noch so spät stören.

LG

Was ist liartanium os was ist das

Hallo,

undzwar mache ich seit November eine Ausbildung in einem Tiernahrungsgeschäft. Meine Klassenkameradin ist auch seit Anfang Dez dort eingestellt. Nun fiel mir auf,das meine Vorgesetzte ganz anders mit ihr redet. Total locker,lachen herum,und wenn ich sie was fragen will,habe ich Angst das sie mir ins Gesicht springt. Auch finde ich es unfair,das ich wegen den Fehlern meiner Klassenkameradin,nicht an die Kasse darf. Denn der Inhaber meinte das wir die ersten 3 Monate nicht an die Kasse dürfen,wegen Probezeit. Als ich meine Vorgesetzte Samstag darauf gefragt habe,meinte sie auf das Go vom Inhaber wartet und wir noch zu viele Fehler beim verräumen mache. Während ich immer auf die letzten 3 Zahlen achte,passieren meiner Klassenkameradin Fehler. Jedesmal wenn ich da bin und sie am Tag zuvor verräumt hat,ist irgendwo was falsch im Regal. Das meine Kolleginnen die Jahrelang dort arbeiten,fehler machen,wage ich stark zu bezweifeln. Auch das meine Vorgesetzte zu ihr nett und locker ist,und bei mir quasi nur auf dumme Frage wartet,finde ich mehr als unfair. 

Ps: meine Klassenkameradin kann nur polnisch,sie wird also nicht an die Kasse gesetzt das hat die Vorgesetzte klipp und klar gesagt.

PPS: auch wenn ich meiner Vorgesetzten außerhalb der Arbeit begegne,stellt sie mir fragen. Z.B war ich Samstag für 10:30 eingetragen und bin um 10:15 noch fix nachhause um den Einkauf wegzubringen. Sie kam mir entgegnen und fragte mich dann wo ich hin will,und das ich danach ja zur Arbeit erscheine.

Welche Betriebssysteme benutzt ein altes Autonavigation gerät

Welches Betriebssystem benutzt ein altes Fernseher

Welches Betriebssystem benutzen alte Tastenhandys

Welches Betriebssystem benutzt eine Switch

Welches Betriebssystem benutzen die alten Nintendo Geräte wie z.b. snes n64 etc

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

was ist mit der aussage jedes unternehmen ist ein betrieb aber nicht jeder betrieb ein unternehmen gemeint? könnt ihr ein beispiel nennen ?

Es gibt viele Firmen, die dem gleichen Namen haben.

Wenn es in ganz Deutschland als Beispiel 1000 Firmen mit Namen Müller gibt und man arbeitet seit vielen Jahren in eins der Firmen.

Kommen dadurch auch viele Träume vor, die sich in dem Beispiel im Umkreis der 999 anderen Firmen mit Namen Müller abspielen?

Beispielszenario:

• Person XY arbeitet bei Müller in Köln
• In Hamburg gibt es ebenfalls eine Firma mit Namen Müller
• Eines Nachts bekommt Person XY einen Traum, wo er/sie sich in Hamburg befindet
• oder die Variante, das Person XY im Traum direkt in Müller in Hamburg arbeitet.
• Person XY ist noch nie im Hamburg gewesen und kennt die Firma Müller aus Hamburg auch nicht.

Wenn es nur eine Firma mit einen bestimmten Namen gibt und man arbeitet dort, hat man automatisch auch öfter Träume, die sich in selben Umkreis abspielen? Wenn die Firma in Köln ist, das betreffende Personen auch oft von der Stadt Köln träumen.

Was sind Eure Erfahrungen? Arbeitet Ihr in einer Firma, die einen Namen hat, das mehrere Firmen in Deutschland haben? Wenn ja, Habt Ihr auch Träume, die sich in dem jeweiligen Umgebungen abspielen oder im Traum direkt in dem betreffenden Firmen wart?

Wenn als Beispiel Eure Schule von Namen her irgendwo in Deutschland nochmal gibt, habt Ihr auch von der anderen Schule geträumt?

Auch wenn Ihr noch nie in dem betreffenden Umgebungen wart und auch nie etwas von der andern Firma gehört oder gesehen habt.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf solche Träume? Wieso ist es so?

Hallo, grüße aus Thüringen. Jeder Kaugummiautomat bei uns in Thüringen denn ich gesehen habe sieht mittlerweile so aus? Oder er wurde abgebaut. Warum ist das so? Firmen pleite?

Vielleicht ist ja jemand von euch Automatenbetreiber oder anderes?

Bei Firmen sind die Räumlichkeiten größer, es gibt auch mehr Gebäudeteile und auch mehr Räumlichkeiten.

Könnten Wohnungen komprimierte Versionen von irgendwelchen Firmengebäuden sein?

Bei Wohnungen und Firmen gibt es auch unzählige mögliche Variationen.

Könnte ein Firmengebäude nicht als Beispiel auch an 4 verschiedenen Wohnungen erinnern? z.B. Gebäudeteil A erinnert an Wohnung A, Gebäudeteil B erinnert an Wohnung B etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Ähnelt sich nicht alles irgendwo?

Also wenn als Beispiel ein komplettes Firmengebäude eine große Version irgendeiner Wohnung wäre, das es davon viele viele Tausende Varianten gibt.

Macht sich das Berufsleben auch in Eurem Träumen bemerkbar? Wird das Berufsleben im Traum auch als Euer alternatives Leben dargestellt?

Gibt es da ein Muster, das sich dem Muster in richtigen Leben ähnelt?

Wenn Ihr schon seid mehr als 10 Jahren in derselben Firma arbeitet und/oder auch immer demselben Auftrag in Eurer Firma habt, das als Beispiel schon Jahrzehnten gemacht wird.

Als Beispiel schafft Ihr pro Tag 5 Paletten.

Beispiele für mögliche Träume:

• Palette wird im Traum als Klassenarbeit dargestellt
• Palette ist im Traum ein Computerspiel
• Palette ist im Traum ein Boss in Computerspiel
• Eure Firma ist ein MMORPG, aktueller Auftrag ist eine Instanz/ein Dungeon, eine Palette ist ein Boss, an der Ihr im Traum sterbt (z.B. am nächsten Tag kippt auf der Arbeit eine Palette um und man muss es wieder richten)
• Aktueller Auftrag ist eine Schule und eine Palette taucht als verschiedene Schulaufgaben auf.
• Arbeitet seid 7 Jahren in der Firma, im Traum wird der neue Auftrag als Schule dargestellt und werdet im Traum eingeschult.

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Hattet Ihr Träume gehabt, die auf Euer Berufsleben bezogen waren und es aus einen echten Leben sein könnte?

Es gibt im Leben sich wiederholende Muster, also wenn man in einer Firma oder mit einen neuen Auftrag in der Firma anfängt, dass das betreffende Muster in Bezug auf das Berufsleben von vorne anfängt und es sich auch in dem Träumen bemerkbar macht.

Wir haben in unserem kleinen Betrieb einen Mitarbeiter, der aus einer anderen Kultur kommt, jedoch ist er hier geboren aufgewachsen.

Er ist fleissig, kann anpacken, hilft wo es braucht, kann aber auch NEIN sagen, ist mit allen freundlich und ist so wie ich ihm kenne "eine geradlinige Person".

Nun ist es so, dass wenn eine Betriebsfeier ist, er mit bedingsloser Freude und offenherzigen Stil, den Raum wo wir die Feier abhalteten, den Raum dekoriert und für paar Verpflegungssachen bringt. Er sagte, dass das in seiner Kultur so ist, bzw. seine Eltern ihm das beigebracht haben, dass Arbeit nicht nur stunden-abrackern und Geld verdienen ist, sondern mehr, dass es eine zweite Art von Heimat ist. Die meisten Mitarbeiter sagen nix, auch vom Chef passt es. Nur sind da paar Kollegen, denen das gewaltig auf den Sack geht und haben ihm schon des öfteren drauf hingewiesen, dass das nicht gut ankommt und er das lassen solle.

Nun ist es so, dass er bei den Betriebsfeiern nicht mehr teilnehmen will.

Was kann ich bzw. wir jetzt tun, damit er sich wohlfühlt bei uns?

Guten Abend!

Bei manchen Werkfeuerwehren gibt es ja hauptamtliche Einsatzkräfte, die nur bei der Werkfeuerwehren arbeiten, bei anderen wiederum arbeiten nur Leute nebenbei und wieder bei anderen gibt es beides.

Beispielsweise in einem Industriepark gibt es eine hauptamtliche Wachabteilung und zusätzlich Fahrzeuge die von Mitarbeitern aus dem Industriepark, die in ihrer Freizeit bei der freiwilligen Feuerwehr sind oder zumindest die Lehrgänge der freiwilligen Feuerwehr haben. Wie arbeiten diese Leute dann? Ist der Einsatz und eventuelle Übungen, Lehrgänge usw. dann einfach die reguläre Arbeitszeit oder wird das anders geregelt, ehrenamtlich kann das ja wohl kaum sein, oder? Bekommen diese Einsatzkräfte dann einen Gehaltszuschuss oder so?

Ich hoffe, ihr versteht meine Frage. Ich weiß auch das da wahrscheinlich jede Werkfeuerwehr da ihr eigenes Ding macht, aber lässt sich allgemein darüber was sagen?

Ich trinke eigentlich kein Alkohol, aber es war Weinachtsfeier im Betrieb, da hab ich vier weizen Bier, mit zwei Glühwein getrunken und haben getanzt.

Hatte ein Kater, wie viel gehirnzellen gehen da kaputt

Hallo,

seit drei Jahren arbeite ich nun in meinem Betrieb, davon jetzt ein Jahr mit meiner neuen Gegenschicht. Die macht die ganze Zeit offensichtlich blau (fehlt ständig zur Frühschicht). Das hat den Effekt das mein Produktionsleiter ständig auf mich zu kommt und mir sagt das ich entweder früher anfangen soll oder länger arbeiten soll.

Momentan haben wir im Betrieb eine Arbeitszeitkürzung. Bedeutet wir arbeiten statt 7,5 Stunden nur 5,5 Stunden. Heute hat er sich zum dritten Mal in Folge zur Frühschicht krank gemeldet. Mein Produktionsleiter wird mich höchstwahrscheinlich nachher wieder darauf ansprechen das ich früher anfangen soll, wofür ich jetzt nach einem Jahr das Verständnis verloren habe. Außerdem habe ich Termine die ich definitiv nicht verschieben will.

Wie geht man mit sowas um? Hattet ihr selber schon den Fall? Seit einem Viertel Jahr hab ich selber keine Motivation mehr zu arbeiten, da alles an mir hängen bleibt. Ich bin stinksauer auf ihn und würde am liebsten zu meinem Betriebsleiter gehen und mich auskotzen. Mein Betrieb macht scheinbar nichts dagegen.

Klassiker sind zB, wenn der Patient beim studierten Arzt mit 10 Jahre Praxiserfahrung überzeugt von einer Krankheit ist, die bei Google gefunden wurde oder wenn die korrigierte Klausur des Lehrers infrage gestellt wird. Welche Erfahrungen in eurem Arbeitsalltag habt ihr schon gesammelt, in denen ihr euch gefragt habt: Wozu habe ich überhaupt eine Ausbildung gemacht/ein Studium absolviert, wenn die Person vor mir ja der „Experte“ ist?

Edit: Google kann definitiv bei der Differentialdiagnostik helfen sowie auch der Lehrer Fehler machen kann. Für mich stehen die überspitzten Fälle im Vordergrund.

Sagen wir, ungefähr im Lauf der nächsten 10 Jahre.

Also wenn Wohnungen von dem Räumlichkeiten her aufgebaut sind wie z.B. Eure Arbeitsstelle oder Schule, aber in kleinere Versionen, da es auch Arbeitsplätze gibt, wo die Räume viel größer sind.

Was sind Eure Erfahrungen?

Wäre sowas möglich und wie fändet Ihr es, wenn Ihr in einer Wohnung wohnen würdet, das an Eure Arbeit/Schule erinnert?

Bin seit Anfang des Monats 01.12 in der neuen Firma. Verstehe mich soweit ganz gut mit den neuen Kollegen. Am 15.12 (Freitag) wäre die betriebliche Weihnachtsfeier. Allerdings sind so betriebliche Feiern gar nicht meines und außerdem habe ich an diesem Tag frei.

Von daher eigentlich null Interesse an der Feier teilzunehmen. Zudem habe ich auch keinen Bock für andere das Taxi zu spielen! Frage mich jetzt ob das einen schlechten Eindruck machen würde oder das Gesprächsthema wäre wenn ich der Feier fernbleiben würde?

Wenn man in einer Firma arbeitet und als Beispiel hört der aktuelle Chef (Chef A) auf z.B. Rente und aus einer anderen Firma kommt ein neuer Chef (Chef B).

Beispielszenario:

• Person XY geht schlafen
• Person XY beginnt zu träumen
• Chef A wird zu Firma A
• Es taucht eine Traumszene auf, wo Person XY in der Firma arbeitet, wo Chef B her kommt
• Tage, Wochen, Monate oder Jahre vorher war Person XY im Traum von Firma A in die Firma gewechselt, wo Chef B arbeitet.

Was sind Eure Erfahrungen? Hattet Ihr Träume gehabt, wo Ihr in der Firma wart, wo der neue Chef, neue Arbeitskollege etc. her kam?

Kamen auch Träume vor, wo Ihr in der vorigen Firma noch gearbeitet habt und in dem Beispiel wurde der alte Chef als die vorige Firma dargestellt?

Kam auch die Variante vor, wo die Traumszene in die nächste Firma wechselte, wo als Beispiel der neue Chef vorher war?

Huhu

Unsere Abteilung macht am Freitag eine private Weihnachtsfeier.......weil von der Firma nichts mehr angeboten wird. Weihnachtsmarkt und danach Essen gehen. Ich mag den Großteil meiner Kollegen allerdings nicht und möchte beruflich und privat auch trennen.

Ich habe jetzt weil sie mir so einen Druck gemacht haben, zwanghaft zugesagt. Aber eigentlich habe ich überhaupt keine Lust und schon Magenschmerzen........

Meint ihr, dass ich mich einfach Donnerstag krank melden soll ? Dann fällt es nicht so krass auf, dass ich kein Bock habe.........

Danke für eure Antworten schon einmal :(

Sollte dann aber eine Ausbildung sein.

Hab im Einzelhandel angefangen, aber hier wird nie auf Qualität geachtet, sondern nur auf Schnelligkeit und das missfällt mir.

Ich bin Jemand, der seine Arbeit lieber mit guter Qualität statt mit Tempo erledigt und brauche deswegen jetzt mal ne Empfehlung für eine Ausbildungsstelle, wo das der Fall ist.

Danke für seriöse Antworten und noch einen schönen Tag.

Hallo, ich habe mir die Frage gestellt, da es ja momentan fast schon selbstverständlich ist, dass gefühlt jeder studieren möchte, wohin das führen soll, wenn es so ein Überangebot an Studierenden gibt? Klar, Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Aber braucht der Arbeitsmarkt wirklich so viele Studierte? Ein Studium hat i. d. R. auch zur Folge, dass man später auch mehr Verdient. Aber werden so viele Führungskräfte benötigt, wie tatsächlich studieren? Ein Berufsschullehrer hat damals bei uns in der Klasse gesagt: "Es kann nicht nur Studierte geben, es müssen auch noch 'gescheite' Arbeiter da sein." Anderst kann doch das System nicht funktionieren? Wie sollen die ganzen hohen Gehälter (die teilweise durchaus berechtigt sind bei entsprechenden Positionen) gezahlt werden, wenn jeder Studierende danach ein hohes Gehalt erwartet? Noch dazu verliert das Studium doch an Wertigkeit, wenn "jeder" studiert? (Weiterbildungen bleiben dennoch wichtig im Berufsleben - keine Frage)

Nicht falsch verstehen: manche sind mit einem Studium an der richtigen Adresse - manche sehr schlaue, interessierte Menschen z. Beispiel. Aber dass jeder studieren möchte, ist in meinen Augen zum einen sehr fraglich, zum anderen auf langer Sicht quasi Gift für eine Wirtschaft.

Wie seht ihr das? Würde mich über Antworten & Diskussionen freuen. 😄

Ich wollte mal die Arbeitgeber bzw. Betriebe fragen wie zufrieden ihr mit Schülerpraktika wart und warum oder warum nicht. Gerne auch dazu schreiben was für ein Betrieb ihr seid bzw. die Branche, danke.

Ich bin 22 Jahre alt , habe noch keine richtige Berufserfahrung.

Ich schloss 2018 meine Fachoberschulreife mit Qualifikation für das Gymnasium ab , besuchte danach jedoch ein Berufskolleg.

Dort schloss ich meine dreijährige Ausbildung zum Gestaltungstechnischen Assistenten ab und absolvierte in der selben Zeit die Fachhochschulreife. ( Duale und rein schulische Ausbildung )

2016 gab es mal kleine Berufserkundungstage. War mal in einer Buchbinderei für einen Tag.

2017 fand ein zweimonatiges Praktikum in einer Werbeagentur statt. Ich konnte Einblicke in den Alltag des Mediengestalters in Digital / Print beobachten.

2020 fand ein zweimonatiges Praktikum in einer Druckerei statt. Ebenfalls erlente ich hier Tätigkeiten des Mediengestalters , allerdings beschränkte sich das Praktikum auf die Logogestaltung , auf den Textildruck und auf das Ausgestalten meines Praktikumberichtes.

Meine Fähigkeiten und Talente waren aber nie hoch oben angesetzt , ich war immer durchschnittlich gut.

Illustration und Logogestaltung lag mir sehr , viel mehr jedoch die Fächer , die in der Berufsschule unterrichtet wurden. Deutsch , Mathematik und Gestaltungslehre. Bei Programmiererung oder Videoschnitt war ich schon raus.

Mir wurde immer von Lehrern und Bekannten gesagt , dass mir das Formulieren von Texten sehr gut liegt. Etwas zusammenfassen , auf Grammatik / Satzbau / Rechtschreibung achten , kreativ und aussagekräftig formulieren etc.

Auch das Zeichnen liegt mir bis heute , allerdings muss ich noch üben. Bleistiftzeichnungen mit einfallsreichen Motiven oder genaues Abzeichnen von Motiven liegt mir einigermaßen.

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Jetzt stellt sich die Frage , in welchem Job ich arbeiten sollte. Welche Firma mit einem entsprechenden Beruf würde am besten zu mir und zu meinem Werdegang passen ?

Oder doch eher Weiterbildung ? Vielleicht das Vollabitur versuchen oder ein gezieltes Studium in der Branche Design anstreben , statt direkt in einen Betrieb einzusteigen ?

Bin unentschlossen.

Guten Abend,

ich bin 28 und Landmaschinenmechatronikerin mit Meister und außerdem auch gelernte Landwirtin. Ich arbeite in einem Lohnunternehmen und bin dort unteranderem Werkstattleiterin aber auch Fahrerin.

Jetzt kam heute mein Chef auf mich zu (ihm gehört die Firma) und meinte, das er lange darüber nachgedacht hat und gerne einen zweiten Geschäftsführer bzw. Geschäftsführerin hätte und dafür will er mich haben. Ich war erst etwas geschockt, aber habe eigentlich Lust und Motivation darauf. Gerade weil ich weiter Schrauben und fahren darf und nur einen teil im Büro sein würde.

Es ist eine Firma mit 17 Beschäftigten, also kein riesiger Laden.

Aber wie genau ist das dann eigentlich so. Kann man einfach mit einem entsprechendem Vertrag so ohne weiteres Geschäftsführer werden? Könnt ihr mir dazu mal ein paar Infos geben?

Ich habe ja meinen Meister gemacht und habe da eigentlich den ganzen Kram auch gelernt nur musste ich diesen bis jetzt nicht anwenden und weiß daher nicht mehr alles so genau.

Lukrativ wäre es für mich schon, gerade weil sich mein Lohn wohl verdoppeln würde und ich verdiene jetzt schon nicht schlecht. Auch die anderen Mitarbeiter werden denke ich damit kein Problem haben.

Was haltet ihr davon?

Über hilfreiche Tipps und Infos würde ich mich sehr freuen.

Schönen Abend euch noch!

Ich möchte meine Lehre gerne bei einem bestimmten Betrieb machen, allerdings hat die Firma momentan fast keine Arbeit, weshalb sie niemanden einstellen. Der Chef meinte, dass sie erst 2024 oder vielleicht sogar erst 2025 wieder jemanden nehmen würden. Wie schon gesagt, würde ich meine Lehre aber gerne bei dem Betrieb machen. Wenn ihr in meiner Situation wärt, würdet ihr dann warten und in der Zeit z. B. ein Praktikum oder so machen oder würdet ihr etwas anderes suchen?

Also sowas wie Schwämme, aber für die Elektrik und Technischen Dinge. Wenn ja, wofür werden die gebraucht?

Es gibt Schwämme für Bereich Reinigung, gibt es etwas ähnliches für die Elektronischen Dinge?

Was sind Eure Erfahrungen?

AG= Aktiengesellschaft

Mir fällt auf, dass in der "Praxis" ( also in den Geschäftsberichten von z.B. großen deutschen oder US-amerikanischen Aktiengesellschaften ) fast nie der Fall ist.
Also dass die Gleichung "Anstieg des Eigenkapitals=Jahresüberschuß - Dividendenzahlungen" fast nie stimmt. Der Jahresüberschuß, der nach Dividendenzahlung im Unternehmen verbleibt, müßte doch entweder zur Rückzahlung von Schulden ( Verringerung des Fremdkapitals) oder zur Vergrößerung der Bilanzsumme führen. Beides müßte doch das Eigenkapital in entsprechender Höhe vergrößern. Wo ist mein Denkfehler?

Bspw. habe ich eine Aufgabe, die ich hätte am Donnerstag/Freitag machen müssen vergessen. Es ist mir leider erst heute beim zusammenpacken eingefallen.

So dringend ist die Aufgabe eigentlich nicht und kann auch meistens liegen bleiben, aber ich bin von mir ziemlich enttäuscht, weil mir so was noch nie passiert ist.

Innerlich weiß ich eigentlich auch, dass ich zu sehr übertreibe, aber ja...

Was mich noch zusätzlich nervt ist, dass es letzte Woche ziemlich ruhig war und ich nichts zu tun hatte, das hatte mich geärgert, letzte Woche. Muss aber auch sagen, dass die Aufgabe, die ich vergessen habe, nicht viel Zeit in Anspruch nimmt.

Es steht:

(Falls Elternteil verstorben, bitte vermerken)

Aber warum wollen die das überhaupt wissen?

(Wegen Kontaktdaten kann es aufjedenfall nicht sein, da der Betrieb ja nur den Namen des Sorgeberechtigen braucht. ) Ansonsten würde man auch auch nicht vermerken dort, das man Alleinerziehende ist.

Warum dann der Tod?

(Tut mir leid für das schlechte Deutsch)

Ich Arbeite seit 25 Jahren in einem Betrieb , und bin über al die Jahre die Karriereleiter mit fleiß und Mühe hochgeklettert. Doch jetzt frag ich mich was ich tun soll da ich bis jetzt mein Gehalt nicht bekommen habe, ich habe jetzt ein par Tage abgewartet und den Chef nun darauf aufmerksam gemacht. Doch dieser wieß mich darauf hin dass er mich nicht mehr bezahlen könnte, und der Betrieb kurz vor der Insolvenz steht.

Was soll ich machen?

Unbezahlt erstmal weiterarbeiten bis der Betrieb auf sichereren Füßen steht? (Ich liebe den Betrieb, und die ganze Kollegschaft)

oder

Kündigen und versuchen in einer anderen Firma weiterzumachen?

(Bin nicht in Geldnot, Ich würde über die Runde kommen)

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Ich muss 2 mal die Woche zur Berufsschule und diese Woche fällt an einem Tag der gesamte Unterricht aus weil die Lehrer krank sind. Muss ich dem Chef im Voraus Bescheid sagen, dass ich an diesem Tag dann in Betrieb komme oder soll ich einfach an dem Tag kommen? Oder soll ich zu Hause bleiben, würde das jemand merken?

Risikostrategien für Unternehmen

Hi.

Ist es möglich, wenn ich eine Ausbildung mache mit verschiedenen Abteilungen, dass ich in einer Abteilung von einem Familienmitglied ausgebildet werde?

Ich plane, im nächsten Jahr meinen eigenen Handwerksbetrieb zu eröffnen und möchte sicherstellen, dass ich von Anfang an gut aufgestellt bin. Deshalb interessiere ich mich dafür, welche Veränderungen ihr in eurem Handwerksbetrieb empfehlen würdet. Das betrifft den Tagesablauf, den Umgang mit den Kollegen und auch die Art und Weise, wie der Chef agiert. Habt ihr Vorschläge zur Verbesserung, die bei euch gut funktioniert haben, oder gab es Ideen, die nicht umgesetzt wurden? Außerdem wäre ich dankbar für Tipps, wie ein Chef in bestimmten Situationen besser handeln kann.

Vielen lieben Dank

Hallo,

Ich suche zur Zeit eine Ausbildung im Handwerk.

Zwar ist das nichts ganz Wichtiges für mich, ob es viele Mitarbeiter oder wenige sind, wichtig ist für mich, dass ich eine Ausbildung bekomme.

Ich möchte euch trotzdem diese Frage stellen.

Ein Betrieb hat 10-20 Mitarbeitende, ist das eine kleine Firma?

Wie gesagt, die Grösse der Firma ist für mich nicht das Wichtigste.

so wie das Leben eines Menschen abläuft.

Beispielszenario:

1981 (Geburt und Baby):

• WfbM wird eröffnet
• Kapazität beträgt 20 Plätze
• Es gibt 2 Verpackungs Abteilungen
• Es gibt 2 verschiedene Aufträge
• Es gibt eine Teeküche

1981 - 1983 (Kleinkind)

• Kapazität wird auf 40 Plätze erhöht
• Abteilung Büroservice wird auf gemacht und in Internet surfen ist erlaubt.
• Teeküche wird vergrößert und es gibt einen Küchendienst.
• In dem Gruppen wird ab und zu auch eine Gummibandschlacht gemacht, es wird gekickert, es wird gedartet etc.
• Es gibt insgesamt 10 verschiedene Aufträge.

1983 - 1989 (Kindergarten)

• Kapazität wird auf 120 Plätze erhöht
• Werkstattleiter und Sozialer Dienst wird eingeführt.
• Internet surfen ist nur noch in dem Pausen erlaubt oder wird weggelassen.
• Kickern wird in dem Pausen und in dem Pausenraum verlegt.
• Gummibandschlachten werden eingestellt.
• Küche wird zur Kantine mit Küche vergrößert.
• Elektro 1+2, Verpackung 3, Archivierung, Garten Landschaftsbau und Hauswirtschaft kommen als Abteilungen hinzu.
• Es kommen weitere Kunden für Aufträge hinzu.

1989 - 2000 (Schule)

• Kapazität wird auf 200 Plätze erhöht.
• Büroservice wird abgeschafft und stattdessen gibt es eine Verwaltung, die die Büroarbeiten übernimmt.
• Elektro 3+4, Verpackung 3+4, Archivierung 2 und IB (Integrationsbereich) kommen als Abteilungen hinzu.
• Es kommen noch viele weitere Kunden für Aufträge hinzu.

Ab 2000 (Erwachsen und Berufsleben)

• Kapazität wird auf 400 Plätze erhöht
• Kantine wird zur Cafeteria.
• WfbM stellt eigene Produkte für dem Verkauf her
• WfbM eröffnet einen Werkstattladen.
• CAP Markt wird eröffnet

etc.

Wie würde es weitergehen, wenn die WfbM irgendwann 65 Jahre alt ist, wenn es so ablaufen würde, wie es in Leben eines Menschen abläuft? Wie würde man das Rentenalter auf eine WfbM übertragen? Würde die WfbM genauso abbauen wie bei einen Menschen, aber anders?

Wie sähe es mit der betreffenden WfbM in dem Jahren 2020-2030, 2030-2040, 2040-2050, 2050-2060, 2060-2070, 2070-2080 aus?

Also wenn man ein komplettes Menschenleben auf die WfbM übertragen würde.

Was meint Ihr?

Hallo,

ich habe bald meinen. 1. Betriebsausflug.
ich hab mir die Punkte die wir machen davor schon mal auf Google Maps angeschaut. Zwischen den einzelnden Punkten lieg immer ein Fußweg von einmal 38 min. Und einmal 10 min.
wie kennt ihr es? Wird diese Strecke zu Fuß gegangen oder dann mit dem Ausflugs Bus gefahren?
klar könnte ich abwarten und schauen wie es ist, ich hab nur ein kleines Problem damit wenn ich nicht wirklich weis wie was abläuft, ich muss davor alles genau wissen und planen. In der Arbeit möchte ich auch nicht gleich zu Beginn solche Fragen stellen

Hallo Leute,

ich habe bei meiner Firma, wo ich die Ausbildung mache ein eigenes ,,Dienstemail" bekommen. Ich habe heute rumprobiert zu Hause und obzuschauen, ob ich mich hier bei meinen eigenen Laptop ausprobieren kann. Das hat ja geklappt. Jedoch habe ich eine Benachrichtigung bekommen, dass sie es meinen Unternehmen mitteilen, dass ich über mein Laptop angemeldet habe. Ich habe die Sorge, dass ich davon Ärger bekommen könnte. Ist das den strafbar?

Hallo Leute

Ich habe eine frage morgen müsste ich normalerweise bis 13 Uhr von 8 Uhr in die berufsschule allerdings fallen zwischendurch 2 Stunden aus habe dann aber trotzdem bis 13 Uhr Schule. Muss ich später in den Betrieb? Ist übrigens mein zweiter Tag diese Woche in der Schule meinen ersten hatte ich Montag falls das etwas ändert

Danke für die Antworten

LG

Hallo,

ich mache meine Ausbildung im Supermarkt als Verkäuferin.

Während meinem Praktikumszeit gab es einen Tag wo ich nur mit 4 stunden an der Arbeit war und war auch erkältet.

Als ich aus dem Lager raus gehen wollte hatte ich eine braune, kleine Maus gesehen was sehr schnell gelaufen ist.

Ich hatte mich sehr erschrocken und hatte mir gedacht das ich mir das vielleicht einbilde, weil ich wenig schlaf hatte..

Gestern fragte ein Mitarbeiter von Funk Geräz ob wir eine Maus im Laden hätten und die andere Mitarbeiterin bestätigte es..

Da wurde es mir klar das ich doch richtig gesehen hatte..

Wie soll ich jetzt handeln, was wird passieren wenn ich bei Kammerjäger anrufe und da Bescheid sage ?
Wie würdet ihr handeln ?

Wenn Ihr eine Zeitlang woanders gearbeitet habt und nach z.B. einen halben Jahr wieder in Eure Firma zurückgekehrt seid oder ein Arbeitskollege/eine Arbeitskollegin nach Monaten oder Jahren wieder in Eure Firma zurückgekommen ist.

Wenn ja, was wurde gemacht? Gibt es auch eine bestimmte Zeit, wo man weg sein Muss, damit am ersten Tag etwas besonderes für dem Rückkehrer gemacht wird? Würde ein halbes Jahr ausreichen oder müsste man dafür länger weg gewesen sein?

Wenn Ihr einen Arbeitskollegen/eine Arbeitskollegin hattet, mit denen Ihr damals zusammengearbeitet habt oder Euch gut verstanden habt, gibt es auch Fälle, wo man am ersten Tag sich dem betreffenden Arbeitskollegen/der betreffenden Arbeitskollegin (Vorausgesetzt, er/sie arbeitet noch in der Firma) gegenüber setzt und für eine halbe Stunde deren Hände hält, um eine starke Verbindung zur Firma und der betreffenden Person zu zeigen?

• Gab es auch eine Willkommen zurück Feier?
• Wurde etwas ausgegeben?
• Gab es auch einen Coming Home Song (It's coming home, it's coming home, It's coming, Person XY coming home)?

Gibt es nicht mehrere Möglichkeiten die man am ersten Tag in der Firma machen könnte?

etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Also wenn Ihr oder jemand anders nach einer längeren Zeit in Eure Firma zurückgekehrt ist.

moin,

also ich bin Azubi fing am 1. September eine Ausbildung an.

mein jetziger Tag sieht so aus : 5:30 aufstehen, um 8 Uhr komme ich zum Betrieb arbeite bis 17:00 und fahre dann noch 1 Stunde nach Hause und um mich gut auszuschlafen brauche ich mindestens 8 Stunden deswegen schlafe um 21:30 ein, also habe jetzt nur 3,5 Stunden für mich selbst.
findet ihr das nicht zu gering?

Würde mich auf eure Antworten freuen - wie euer Tag aussieht?

Liebe Grüße

Hallo Leute, hab morgen meinen ersten Berufsschultag wisst ihr wie das genau abläuft bisher konnte mir niemand wirklich weiterhelfen. Ist der erste Tag mehr so ein Informationstag und wenn es nur sagen wir mal 2-3 stunden dauert muss ich doch danach in den Betrieb oder? Vielen Dank für euere Hilfe :)

Hallo! ich mache gerade eine Ausbildung als kauffrau im einzelhandel bzw bin gerade frisch gestartet

Montags und mittwochs habe ich immer berufsschule. Und auch nur mittwochs darf ich nach der Schule im Betrieb arbeiten. ( montags nicht laut Plan )

Die restlichen Tage darf man mich bis Samstag einteilen

Steht mir dann in der woche noch ein freier tag zu ? ( ausser den sonntag wo ich sowieso frei habe )

Jetzt abgesehen von Überstunden.

Ich bin übrigens volljährig und meine wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39std.

Schreibe gerade mein Berichtsheft und mir fallen keine unterweisungen mehr ein. Könnte mir jemand in stichworten paar themen aufzählen?

danke :)

Hallo Zusammen

Aufgrund einer Erkrankung mit Migräne mit Aura habe ich in der letzten Zeit sehr oft in der Schule gefehlt (Begründet mit Arztzeugnis). Ich mache eine Lehre und ab nächster Woche habe ich ein Gespräch diesbezüglich mit dem Rektor. Vor einiger Zeit hatte ich bereits schonmal ein Gespräch bei dem ich meine Lage geschildert habe. Es hiess ich müsse eine Lösung finden, aber ich sei noch weit davon entfernt Probleme zu bekommen. Nun ist es aber so weit gekommen, dass der Rektor sich beim Amt melden will, falls sich die Lage nicht verbessert.

Was würde nun passieren, wenn ich ab heute jeden Tag zur Schule gehen würde?

Kann der Betrieb oder die Schule mich deswegen kündigen?

Habt ihr Tips wie ich das ganze angehen kann und was ich dem Rektor im Gespräch sagen kann?

Das ganze Thema macht mich richtig fertig und ich weiss nicht was ich dagegen tun kann.

Vielen Dank für eure Hilfe!

Guten Abend zusammen,

habe vor ein paar Tagen erfahren, dass mein Chef sich in den Betriebsferien mit unserer Mitarbeiterin im Betrieb getroffen hat. Sie wollten gemeinsam aufräumen, putzen und aussortieren.

Sekt und Prosecco war wohl auch dabei. Daraufhin viel ein Kuss der scheinbar von der Mitarbeiterin ausging. (Sie hat mir alles selbst erzählt)

Mein Chef und ich haben ein harmonisches und nettes Arbeitsverhältnis, wir haben keine Probleme untereinander und verstehen uns gut. Er vertraut mir vieles von seinem Privatleben an. (Ich bin da eher zurückhaltender.)

Nun hat sich herausgestellt, dass die Mitarbeiterin auch alles von ihm wusste, was er mir so erzählt hat. Des Weiteren hatte ich mal vor längerer Zeit gefragt, ob man sich denn nichtmal außerhalb der Arbeitszeiten treffen könnte und mal alle zusammen putzen könnte. Daraufhin meinte er, dass das blöd für die Überstunden sei.

Ich kann das alles nicht so einordnen und finde es seltsam.

Zudem bin ich auch etwas enttäuscht, da ich es eigentlich immer wertgeschätzt habe, dass er mir so vertraut und ich hatte immer ein offenes Ohr. Dachte, dass das sowas wie eine Freundschaft sei.

Wie schätzt ihr das alles ein? Ratschläge?

LG

Hi, ich hab vor kurzem meine Ausbildung als Elektriker abgeschlossen, darf ich als Privatperson, also nicht betrieblich z.b. die Hausinstallation von einem Freund prüfen und abnehmen? Oder muss das von einem zugelassenen Prüfbetrieb gemacht werden?

Ich bin in meiner Firma sehr unzufrieden, Chef möchte das ich manchmal am Samstag arbeiten soll und wenn ich sage das ich nicht kann oder möchte sagt er es wäre ein schlechtes Zeichen. Meine Gesellen schreien much ständig an und wenn ich Fragen habe sage sie ich hätte ein Handy oder Schütteln den Kopf und sagen ich müsste es wissen. Wir durften uns kurze Hosen bestellen, ich habe die selbe Hose wie ein Geselle bestellt, er meinte ich soll das sofort ändern und er hätte es direkt geändert wenn sein Geselle das von ihm erwartet hätte. Ständig werden dumme Sprüche geäußert sagt man mal etwas werde ich als respektlos abgestempelt. Ich muss Türen vom Chef anmalen oder den Boden von dem Hof aufstemmen. Wenn ich morgens mit jemanden eingeteilt werde sagen die och ne vor allen. Ich sage das ich mich freue bald Elektriker zu werden, dann höre ich nur sowas wie bei dir kann es ja lange dauern. Ich werde ständig runter gemacht während ich rumkommandiert werde schauen die mir zu und warten bis ich was falsch mache um mich dann anzuschreien. Ich muss jeden Monat 12€ für meine Arbeitshose bezahlen weil die Hosen „geleast“ sind und man die Möglichkeit hat sie in der Firma zu waschen und ich darf mich nicht abmelden ich schmeiße also jedes Jahr 120€ in den Müll. Ständig Überstunden. Nach der Berufschule muss ich extra noch zur Firma fahren und mir eine Unterschrift holen das ich da war obwohl man das Digital nach schauen kann. Ich weiß nicht ob das normal ist bei einer Elektriker Ausbildung aber ich kann das nicht mehr, bin jetzt neu ins 2. Lehrjahr gekommen

Hier sollte ich die Begriffe den jeweiligen Fertigungsverfahren zuordnen. Gibt es etwas, was falsch sein könnte?

was ist das? zählen krankenhäuser dazu?

Hello, mich nervt das Radio von meine Kollegin. Was nervt euch so?

Ich habe davon gehört das man die Ausbildung abbrechen kann aber dennoch bei der IHK die Abschluss Prüfung machen kann meine Ausbildung geht normalerweise 2 Jahre aber ich hab schon die verkürzung beanwund diese wurde auch schon bestätigt also nur noch 1,5 jahre 1 jahr hab ich schon hinter mir September ist die zwischen Prüfungen November schriftlich ich halte es in meine Betrieb nicht mehr aus und habe von der möglichkeit gehört das man abbrechen kann aber trotzdem zur Prüfung gehen kann ich wollte hier nach Details fragen was ich dafür tun muss was für Bedingungen es gibt und so weiter

Ich bin Azubi in HH und möchte das Deutschlandticket für Azubis vergünstigt erwerben 29€ statt 49€, dafür muss der Betrieb am Profiticket teilnehmen (Duale Ausbildung), daraufhin habe ich mein AG angesprochen, er sagte mir, dass wir zu wenige Teilnehmer fürs Profiticket haben. Voraussetzung lt. HVV: mind. 25 Arbeitnehmer, die das Profiticket beanspruchen möchten.

Gibt es andere Möglichkeiten und Wege, trotzdem das Vergünstigte Ticket in Anspruch zu nehmen?

Also wird die Produktion eingestellt?

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Hallo,

ich bin 18

jedes mal, wenn das Telefon klingelt, kriege ich Herz rasen und will am besten schnell aufs Klo gehen um nicht ran gehen zu müssen. Ich weiß nicht wie man das Telefon im Betrieb bedient und wir sind diese Woche nur zu dritt im Betrieb.

Ich musste vorhin unvorbereitet und noch nie gemacht einen Anruf annehmen, noch dazu von einem Ausländer also Englisch und ich hatte kein Plan von nichts. Habe gestottert und miserables und Unprofessionelles Englisch gesprochen.

Wenn ich anrufe annehmen muss, ist es meistens nur, um die Nachricht zu übermitteln, dass irgendjemand gerade nicht am Platz ist oder nicht da ist und dass ich es weitergebe. Aber wie kann ich das "Professionell" überbringen? Immer das gleiche zu sagen ist blöd...

bitte brauche dringend Hilfe