Ich bin jetzt seit August in Ausbildung. Ich mache eine Ausbildung zur Hotelfachfrau.
Meine Chefin ist mit meiner Arbeit grundsätzlich unzufrieden.

Ich werde ständig ins Büro gerufen und gefragt warum ich die Arbeiten nicht richtig erledige.

Mir wird nicht gezeigt wie ich etwas verbessern kann. Lediglich gesagt: „Ich kann ihnen das zeigen. Aber ich kann ihnen nicht beibringen richtig hinzuschauen“

oder „So wie ich das hier lese können sie einfach nichts“ (bezogen auf Berichtshefte in denen alles steht was mir ‚beigebracht‘ wurde.

Mit den anderen Azubis scheinen keine Probleme zu sein. Solangsam bin ich ratlos.

Meine Frage: Ist es Mobbing? Oder bilde ich mir das bloß ein?

Ich habe eine Berufsbildende Höhere Schule mit Matura abgeschlossen und ein Studium begonnen. Ich würde Jobs brauchen, wo ich möglichst viel verdienen kann. Wenn möglich nicht in der Gastronomie und auf keinen Fall als Verkäuferin oder so.

Ich würde mich über Vorschläge freuen.

Hey. Ich bin im Dualen Studium. Bin momentan in der Praxis Phase. Die Theorie hat unglaublich Spaß gemacht. Die Praxis macht sogar noch mehr Spaß.

Ich habe vor der Praxis Phase eine Zwischenprüfung abgelegt, die im Falle eines durchfallens erneut geschrieben werden muss.

Ich habe in einer Woche zwei Wochen Urlaub. Die Ergebnisse, ob man durchgefallen ist oder nicht werden 3 Tage vor der Wiederholungszwischenprüfung bekannt geben. Ich frage mich was ich tun soll. Wenn ich den ganzen Urlaub lerne, werde ich in der Praxis abstürzen, da ich langsam zur Ruhe kommen muss, da ich zu viel Kraft investiert habe (200h monatlich lernen inklusive der jeden Tag besuchten Theorie Stunden, 6 Monate lang) und jetzt 160h monatlich Praxis.

Vom Gefühl her müsste ich eigentlich bestanden haben. Aber solche Jura Klausuren sind unberechenbar.

Was würdet ihr tun? Ich liebe diesen Job, das Gehalt ist gut und das Fach macht mega spaß, aber auch ich erreiche langsam meine Grenzen und bräuchte echt Urlaub..

Ich hatte gestern meine Endbewertung eines Einsatzes von 6 Wochen. Da geht es auf einer Skala von 2 bis 10 und ich hatte eine 8,5 von den Punkten her. Das ist ja auch soweit so gut.

Nur der Text war so bodenlos unverschämt, dass ich das so auch geäußert habe und mich sofort an das Ausbildungsteam gewandt habe. Da standen teilweise "Kritikpunkte" drin die entweder so nie passiert sind oder extra der Kontext weggelassen wurde. Ich frage mich was diese Verleumdung soll.

Nun war die Chefin im Urlaub und der Stellvertreter hatte dieses Gespräch geführt. Montag werde ich sofort mit Ihr persönlich sprechen und um Versetzung in eine andere Zweigstelle bitten.

Was meint Ihr? Könnte ich auf Anfrage versetzt werden? Zu kleinklich, obwohl die Bewertung ja eigentlich ganz gut war?

Welchen Bewerber würdet ihr als Arbeitgeber bei einem Paketdienst nehmen? Einen jungen relativ unfitten Mann oder eine relativ trainierte Frau im gleichen Alter (bei ansonsten gleichen Qualifikationen)?

Also aus Geschäftssicht, da es ja bei dem Job ja auch auf Ausdauer und Kraft ankommt…..

Ich habe Anfang Januar ca. KW 2-3 einen Urlaub für den 25.03.2024 bis zum 01.04 eingereicht. Dies wäre die erste Osterferienwoche. Erst heute am 16.03.2024 wurde der Arbeitsplan für die kommenden Wochen in die Whatsappgruppe eingereicht wo mein Urlaub nicht eingetragen wurde. Weder für die erste oder zweite Ferienwoche. Da ich Azubi bin, ist es ja gängig in den Ferien Urlaub zu nehmen. Ich habe weder Verbal als auch schriftlich KEINE Ablehnung für diesen Urlaub bekommen.

Darf mein "Chef" sowas ohne jegliches tuen oder hat er eine Frist wann er spätestens den Urlaub ablehnen darf bzw. muss sowas dokumentarlich bei mir eingereicht werden?

Hi Leute, bei mir stehen ab nächster Woche je 3 einzelne Praktikumstage an. Also Montag ein Betrieb Dienstag ein Betrieb und am Mittwoch ein Betrieb. So... am Montag bin ich beim Kardiologen angemeldet und das nur, weil ich nichts anderes mehr gefunden habe. Es klingt interessant für mich, aber ich interessiere mich eigentlich nicht für Herzen usw. Ist es jetzt schlimm, dass ich dort ohne irgendwelche Erfahrungen hinkommen. Die werden mich doch bestimmt fragen, ob ich Ahnung vom Herz oder Herzinfarkte habe 🙈🤷‍♂️. Ich würde sagen, dass ich einfach nur aus "Neuen Erfahrungen zu Sammeln" dort hin gekommen bin, falls die mich fragen 😄😄 und was sagt ihr?

Ich habe sehr alte Narben am Arm, die teilweise übertättowiert sind oder verblasst sind, trotzdem möchte mein Chef das ich bei heißen Temperaturen langärmlig trage.

Arbeitskleidung ist normalerweise T-shirt.

Darf er mich zwingen?

Kurz vor Feierabend oder nachdem man Feierabend hat sagen mir Kollegen soll das und das noch machen

geben mir noch Aufgaben.
sagen mir wenn du das fertig hast kannst du gehen obwohl dann immer neue Sachen dazu kommen und die das eigentlich machen müssen.
sind sehr gemein allgemein und frech

aber die machen direkt Feierabend oder gehen früher obwohl die zu tun müssen

zu anderen sind die nicht so.

einr hat einfach ihre Aufgabe liegen lassen als sie Feierabend hatte und ich musste das weg machen

gerecht ish das nicht ??

Könnte man einen Auszubildenden aufgrund schlechter Leistung im Betrieb kündigen, auch wenn die Schule gut läuft?

Hallo

Ich frage mich, braucht man um ein 3D/Visual-Effects Artist zu werden eine bestimmte Ausbildung? Und was wenn man sich vieles selber beigebracht hat? Ich habe beispielsweise in dem Bereich mit ca. 16 Jahren angefangen, mir alles selber von 0 auf beizubringen. Nun bin ich fast 22 Jahre alt und hab schon so einige Erfahrungen gesammelt, in dem ich mir echt vieles selber von 0 auf Beigebracht habe. Ich beherrsche zwar noch nicht die geeignete Kompetenz um in einem großen VFX Studio mitzuwirken, da ich bis letzten Jahr noch viel Zeit in der Schule verbracht habe und somit meine 3D Kenntnisse auch etwas eingefroren sind während ich in der Schule war.

Ich habe an sich kein Fachabitur hinbekommen (hab es 2 mal probiert, beide male ohne Erfolg. Beim ersten mal nicht bestanden, da mir nur 1 Punkt fehlte, und beim zweiten mal hab ich die Probezeit auf einer anderen Schule nicht bestanden). Aber, ich bin in diesem spezialorientieren Bereich echt zielstrebig und ich mag es mir Sachen selber beizubringen vor allem in diesem 3D Bereich. Und es macht mir auch echt viel Spaß.

Zur Zeit bilde ich mich in diesem Bereich mit Hilfe von Onlinekursen weiter aus.

Mein Traum ist es mal in einem größeren VFX Studio zu arbeiten. In Deutschland gibt es zwar so einige VFX Studios, welche auch bei größeren Hollywood Produktionen schon mitgewirkt haben. Aber ich frage mich, hat man überhaupt Chancen, wenn man sich alles selber beibringt in so ein VFX Studio reinzukommen, oder muss man unbedingt eine spezialisierte Ausbildung abschließen?

Auch noch ein sehr wichtiger Punkt:

Als ich noch in der Schule war, und jetzt seit dem letzten Jahr im Dezember nicht mehr. Als ich jedoch wieder nach der Schule das geeignete 3D Programm geöffnet habe, hab ich schon so einiges vergessen. Und musste wieder etwas Zeit investieren um das vergessene wieder aufzufrischen.

Wenn ich eine Ausbildung starten würde, dann hätte ich eben Angst, wieder so einiges zu vergessen.

Was denkt ihr darüber?

ps. für alle die nicht wissen was VFX heißt: VFX = VisualFX (Visuelle Effekte).
https://de.wikipedia.org/wiki/Visueller_Effekt :)

Hallo

ich bin momentan in meinem dritten Ausbildungsjahr im Einzelhandel das Problem was ich habe das mein Chef letzten Donnerstag den Arbeitsplan gemacht hatte und ihn so gemacht hat das ich montags den 11.03 frei gehabt hätte. Das Problem was aber jetzt da ist das er einfach den Plan nur bei mir nochmal geändert hat wo ich montags hätte arbeiten müssen er hat ihn aber erst ohne mir Bescheid zu geben am 09.03 Samstags geschickt und ich bin davon ausgegangen das ich frei gehabt hätte weil mir aber auch nicht Bescheid gesagt wurde. Jetzt bin ich montags nicht gekommen natürlich und jetzt droht er mir mit der Kündigung deswegen. Jetzt zur Frage kann ich dafür gekündigt werden und was für recht hab ich?

Hey , ich soll probearbeiten in einem Geschäften ohne ein Gespräch vorher geführt zu haben . Ich finde es etwas merkwürdig und möchte natürlich nicht ausgenutzt werden ?

Hatte jemand schon die gleiche Erfahrung bzw ist das normale kenne das , auch anders erst das Gespräch führen und dann eventuell zum probearbeiten.

Hey,

habe nach einem unbezahlten Urlaubstag gefragt, und mir wurde mit Unsicherheit und Unbehagen entgegen gebracht das es nur in Ausnahmen möglich sei, welche auch immer gemeint sind, und das ich ja noch mein einen Tag bezahlten Urlaub nehmen solle. Warum aber ist das für meinen AG so unangenehm? wenn ich schon auf eigene Kosten frei nehme.. Hat er dann doch noch versteckte Kosten wegen unbezahlten Urlaub (außer der Ausfall einer Arbeitskraft) oder steckt da ne gewisse Psychologie dahinter das man nicht will das alle es dann so machen, oder ist das sehr hoher Bürokratie Aufwand?
mich interessiert einfach da die Sicht eines Personalers bzw. Arbeitgebers, danke!

Hey Leute ich wollte euch nach ein paar Tipps fragen , und zwar arbeite ich im Einzelhandel bei Penny ich mache derzeit 3 Jahre. Ich bin aber runtergegangen auf die 2 Jahre also nur als Verkäufer. Nun hatte ich diese Woche ein Seminar und es hieß da gibt es Komplikationen bei mir weil das mit den Prüfungsterminen nicht mehr hinhaut. Nun muss ich wieder die 3 Jahre machen. Nicht zu meiner Freude weil ich bin nicht ohne Grund runtergegangen, meine Chefin ist total anders zu mir weil ich ja schon so gut wie alles kann hatte ich bisher 0 Druck bei den 2 Jahren weil dort ist es immer nur das gleiche. Also Ware räumen usw Kasse. Jetzt ist es halt wieder so das ich Obst räumen muss usw also viel mehr Druck habe als wenn ich nur 2 Jahre mache weil dort „Chef“ Aufgaben auf mich warten. Ich hab derzeit Urlaub und war gerade im Laden und meine Chefin war echt sehr nett aber der letzte Satz war „du weißt ja was die blüht wenn du wieder kommst, du machst ja jetzt die 3 Jahre. Jetzt ist die Schonzeit wieder vorbei“ mich bedrückt das total weil ich bin ja eh schon von 3 auf 2 weil es mir einfach zu viel wurde das ganze !!! Ich weiß das ich natürlich mit den 3 Jahren viel mehr Chancen habe auf alles und das es auch besser ist aber meine Chefin gibt mir einfach dann zu viel Druck und Aufgaben und immer mehr mehr mehr schneller schneller schneller usw.. sie hat mir klargemacht, das es so sein muss! Ich kann damit aber 0 umgehen. Sie ist sonst eigtl so eine liebe aber jetzt ist dann alles wieder anders. Kann mir vllt jemand helfen? Ich kann mit dem Druck usw den neuen ganzen Aufgaben einfach nicht umgehen. Hatte vielleicht jemand schon mal so eine Situation?! Danke auch im Vorhinein für eure antworten wünsche euch einen schönen sonnigen Tag

Hey , ich fange morgen an einer Fleischtheke an und ich hab zuvor noch nicht an sowas gearbeitet ist das schwer da schnell reinzukommen oder ist das machbar ?

In der Ausbildung

HeyHo an alle,

ich wollte gerne wissen ob man einen Ausbildungsvertrag Theoretisch gesehen den man unterschrieben hat bevor die Ausbildung anfängt noch kündigen kann. Wenn ja wieviel Zeit muss zwischen Kündigung und Beginn sein und wenn nein wieso?

Justin :)

Nachdem ich wegen mangelhaftem arbeitsverhältnis fristlos in meinem Ausbildungsbetrieb gekündigt hatte brauche ich jetzt ein neuen ausbildungsplatz. Ich weiß aber nicht wie ich das in meine Bewerbung schreiben soll, so das der Chef NICHT auf die Idee kommt bei meinem alten betrieb anzurufen um nachzufragen was passiert ist. Hat jemand tipps?

ich bin in der ausbildung als konstrukteurin und bin im 3 jahr. meine ausbildung geht 4 jahre. Ich hab ein neues projekt und habe sowas noch nie gemacht also ich muss eine treppe machen. Ich habe vor 2 jahren mal 1ne gemacht die war aber anders aufgebaut. Ansonsten habe ich kein wissen. mein chef ist richtig genrvt wenn ich was frage und nimmt sich gar keine zeit sondern steht hinter mir mit einem genervten blick und antwortet sehr böse und macht mir einfach angst. ich getraue mich nicht mehr dinge zu fragen komme aber so auch nicht weiter. Es nervt mich weil ich weiss halt nicht wie ich das machen soll von wo auch aber er erklärt es ja auch nicht. und dass er im stress ist ist nicht mein problem. was soll ich jetzt machen

Hallo ich bin Azubi und ich hab momentan sehr viel Stress bei mir in der Firma und mein Chef will mich raus haben und hat mir nen aufhebungsvertrag zum Ende des Monats hin gelegt jetzt will er das ich den unterschreibe und zahlt auxh mein Gehalt seid 15 Tagen nicht aus. Er meint ich kriege erst mein Lohn wenn er den aufhebungsvertrag unterschrieben bekommt.

meine Frage ist jetzt kann ich dagegen was machen da ich im 3 Lehrjahr bin und nicht einfach so meine Ausbildung weg schmeißen will

Hallo, mein Arbeitskollege wurde heute leider fristlos gekündigt (3. Lehrjahr) und wir versuchen nun rausfinden was man am besten machen kann um ihm zu helfen.

Ich habe mich nicht getraut meine Chefin anzurufen und habe ihr eine email geschrieben. Heute sehe ich sie. Es ging um den Resturlaub aus letzten Jahr. Der muss bis 01.04. ja verplant werden.

Muss man dann den Tag über verschwitzt arbeiten?

Ich bin Pflegekraft in einem Pflegeheim. Und das schon seit 27 Jahren. Mit der Ausbildung fertig geworden bin ich seit 24 Jahren. Und seit 23 Jahren mach ich nur noch Nachtdienst.

Was der einzige Grund ist, warum ich in die Pflege gegangen bin. Ich wollte einen Beruf, in dem ich nur Nachtschicht machen kann.

Wenn mich jemand fragt, was mir an dem Beruf gefällt. Antwort: Ich finde ihn scheisse. Man wird gebissen, bespuckt, geschlagen, wird umarmt, hat mehr oder weniger Körperkontakt mit anderen Lebewesen und muss mit Menschen zusammen arbeiten. Unter Umständen hat man Schichtdienst und die Bezahlung ist nicht der Hit.

Würde ich mir einen anderen Job suchen? Nein, definitiv nicht.

Wenn ich vor 27 Jahren auch nur annähernd das wüsste, was ich jetzt weiß, würde ich mich gegen den Job entscheiden? Nein

Jetzt wurde ich von der Tochter meiner besten Freundin gefragt, ob sie den Job machen soll und was es positives über den Job zu sagen gibt (die negativen Seiten sind ihr sehr wohl bewusst).
Soll sie den Job machen? Es gibt einfach zu Pflegekräfte, und jeder, der neu dort anfängt ist gut, um die Lage minimal zu entspannen.

Das einzige, was ich positiv über den Job sagen kann, ist, dass er krisensicher ist. Ansonsten fällt mir überhaupt nichts positives ein.

Sie erwartet eine ehrliche Antwort. Und die Antwort „Es ist ein Job, mit dem man seinen Lebensunterhalt verdienen kann.“ Trifft ja auf jeden Job zu. Und ihr sagen, dass ich meinen Job nicht mag, ihn seit 27 Jahren mache und noch 23 Jahre dort arbeiten werde, ist ja auch nicht gerade eine gute Antwort, auch wenn sie ehrlich werde.
Wenn ich aber die positiven Dinge aufzählen, die viele anderen aufzählen, würde mir das niemand abkaufen.

Aber ich möchte ja, dass sie die Ausbildung macht und mindestens so lange in dem Beruf arbeitet, wie ich.

Hallo Leute. Ich hatte schon einen strike bei meinem Chef... Also etwas was er nicht gut fand. Bin aber sonst eine 1 und 2 Schülerin in der Schule bin immer anwesend und meine Lehrer finden mich toll ich bin nie zu spät immer überpünktlich aus der pause wieder im Betrieb... Aber jetzt habe ich doch meine erste 5 kasiert... Kann ich auf Grund dessen raus fliegen.. Meine Lehrerin sagt das währe nicht schlimm ich würde bei ihr immer noch 2-3 im Fach stehen... Aber kann ich wegen schlechter Leistung gefeuert werden.. Bin im 1 Lehrjahr

Hallo zusammen,

ich habe meinen Ausbildungsvertrag erhalten und hätte gerne eine Erklärung zu einigen Passagen:

1. Was bedeutet es, wenn im Vertrag steht, dass 23% meiner monatlichen Vergütung (monatliche tarifliche Ausbildungsvergütung) im jeweiligen Ausbildungsjahr für einen Zukunftsbetrag vorgesehen sind? Verdiene ich im ersten Jahr 1081€, werden dann davon 23% abgezogen?

2. Des Weiteren steht im Vertrag ein Entgeltumwandlungsgrundbetrag von 39,88€ monatlich für die betriebliche Altersversorgung und eine Chemietarifförderung von 11,25€ monatlich für die betriebliche Altersversorgung, die ab dem 01.10 eines Jahres zugeteilt wird. Kann mir jemand genau erklären, was das bedeutet?

Ich würde mich sehr über eure Hilfe freuen, da ich das alles nicht ganz verstehe. Vielen Dank im Voraus!

Hey Leute,

ich habe zwei Verträge erhalten (per Post) für meine Ausbildung als Chemikant. Einer davon ist als 'Ausfertigung für Auszubildende' und der andere als 'Ausfertigung für Ausbildende' gekennzeichnet. Welchen Vertrag muss ich dem Betrieb zurücksenden und welchen sollte ich behalten? Danke im Voraus :)

Moin, ich hab Urlaub gebucht vom 13.12 bis 20.12 (Freitag bis Freitag) und weder Flüge noch Hotel sind stornierbar. Ursprünglich wäre es kein Problem gewesen und ich hätte Urlaub bekommen aber das geht jetzt plötzlich doch nicht. Ich weiß es ist moralisch verwerflich und nicht toll, aber ich habe 1,5k ausgegeben und will nicht, dass die Kohle einfach weg ist. Also bitte keine Antworten die mich korrigieren wollen oder sowas. Wie kann ich es schaffen, dass der Arzt mich am Donnerstag davor (12.12) für den Freitag + die gesamte nächste Woche krankschreibt, ohne das ich nochmal hin muss um die Krankschreibung zu verlängern? Bin in den USA und freue mich schon wirklich lange darauf.

Hallo,

ich habe vor meine Ausbildung nach der Probezeit, wie vertraglich vereinbart mit einer Frist von 4 Wochen zu kündigen und möchte meinen Urlaub gerne ausgezahlt haben. Nach einiger Recherche habe ich herausgefunden, dass dies nur verpflichtend ist für den AG, wenn es dem AN nicht möglich ist, diesen Urlaub vor Beendigung des Ausbildungsverhältnisses abzugelten. Ich bin seit mehreren Monaten krankgeschrieben, wäre dies ein Hinderungsgrund? Man kann mir ja keinen Urlaub aufdrücken, wenn ich krankgeschrieben bin, oder?

Danke im Voraus.

Hallo, ist es möglich den Ausbildungsbeginn um einen Monat zu verschieben. Die Ausbildung beginnt in meiner Filiale am 1.08.. In Bayern( bei mir) fängt die Ausbildung jedoch immer am 09.01 an. Kann man da mit dem Leiter sprechen ob es möglich wäre? Werde ich deshalb gekündigt? Was wäre ein guter Grund dafür?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hey ich frage für meinen Cousin 20 Jahre: er ist in der Ausbildung zum Koch wenn er im Betrieb ist in dem Altersheim werden alle Lehrlinge vom Ausbildner angeschrien zB warum stehst du rum machst nichts, obwohl der Ausbildner dem Lehrling ja noch nicht sagte was seine Aufgabe jetzt ist. Oder wenn ein Lehrling unabsichtlich Zucker fallen lässt schreit der Chef rum und sagt WISCH DAS SOFORT AUF BEIM NÄCHSTEN MAN DARFST DU PRO ZUCKERKÖRNCHEN ALLES AUFHEBEN (wie bei Cinderella) . Er kann sich vor lauter Hetzerei gar nicht mehr konzentrieren und hat keinen Spaß mehr am Koch sein:( was tun? Ein Angestellter dort (also kein Lehrling mehr) der war circa 55 und er sagt meinem Cousin geh nach der Ausbildung aufjedenfall in einen anderen Betrieb hier wird man nur rum gehetzt

Kann ich dann fristlos kündigen oder so etwas?

Was kann ich machen?

Und was wenn der Chef einen zwingt trotzdem zu Ende zu arbeiten?

Ich arbeite seit 5 Monate als Vollkraft und war vorher in einer Ausbildung. Meine chefin gibt mir ständig Aufgaben die sie mir noch nie gezeigt hat und macht mich dumm an wenn ich sie dann fehlehaft mache. Zb. Heute ich musste eine Aufgabe erledigen wozu es ein Handbuch gab, und am Ende gab es noch ein Schritt wo unsere Firmenleitung unterschreiben musst. Ich wusste das nicht weil es nicht im Handbuch steht. Dann sagt sie “Warum machst du das nicht du weisst das” Obwohl sie mir das weder gezeigt noch gesagt hat. Langsam regt es mich echt auf das sie mich immer so als dumm dastellt, obwohl sie es mir nicht gelernt hat. Meiner Kollegin gehts genau gleich, also ich bilde mir das nicht ein. Was würdet ihr machen? Bin schon am überlegen zu kündigen.

Hallo zusammen,

mit der Corona Pandemie haben ja viele von uns vom Büro ins Home Office gewechselt.

Mich würde mal interessieren ob ihr immernoch im HO arbeitet oder von eurem AG wieder zurück ins Büro beordert wurdet?

Auch wenn immer mal Andeutungen kamen ist uns das immernoch frei gestellt. Viele meiner Kollegen machen noch zu 100% HO. Ich fahre mittlerweile aber immer mal wieder rein.

Hallo. Ich bin übrigens in Österreich.

Ja also die Maturakurse sind nicht in der Arbeitszeit, und ich sehe viele Betriebe bieten Lehre mit Matura intigriert in der Arbeitszeit an, und jetzt frage ich mich ob es sich lohnt zu wechseln. Denn im Moment sind es 40 stunden arbeit + ca 10 stunden Schule + Lernen... in der Woche.

Und wie ist das gesetzlich geregelt? Muss das in der Arbeitszeit sein, wo kriegt man Unterstützung?

Danke

Hi. Ich habe eine Frage zur Ausbildung. In den letzten Wochen haben sich die Aufgaben gehäuft die nichts mit meiner Ausbildung zu tun haben. Ich mache eine kaufmännische Ausbildung und musste in den letzten 2 Wochen mit meinem Kollegen Tische zusammenbauen, alte Tische und Möbel entsorgen, Hecken schneiden den Rasen mähen und diese Woche müssen wir 2 Büros streichen. Langsam seh ich es nicht mehr ein, kann ich mich da in irgendeiner Weise wehren? Ab und zu meinetwegen aber ich weiß jetzt schon das ich die Woche wieder "Drecksarbeit" machen muss

Wie siehts da rechtlich aus? Gibts dagegen Möglichkeiten?

Hallo ich habe schon öfters eine ähnliche Frage gestellt hier aber mittlerweile weiß ich was das Problem ist. Die Antworten auf meine Fragen haben mich nie zufrieden gestellt bis ich eine endgültige Antwort gefunden habe und zwar das ich das Problem bin. Ich mache eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker 1. Lehrjahr und ich checke garnichts mein Kopf will die Dinge die mir erklärt werden nicht checken. Ich find der Job ist super toll und vielfältig und man kann sich echt nach der Ausbildung weiterbilden und ich würde gerne Sachen lernen aber die Gesellen (die meisten) machen sich immer über mich lustig und lästern über mich und sagen die können mir den Job nicht empfehlen… das zieht mich immer total runter und meinem Chef kann ich sowas nicht sagen weil der auch so einer ist. Ja ich kenn den dummen Spruch Lehrjahre sind keine Herrenjahre aber es gibt nicht einen Tag wo ich mal was lerne oder wo ich mal Spaß an der Arbeit habe. Jeden Tag vor dem schlafen hab ich Angst vor dem Tag der kommen wird. Das Problem ist auch das ich in der Berufsschule überhaupt nichts verstehe. Und diese negativen Gedanken machen mich Mittlerweile fertig ich kann mich auch nach der Arbeit nicht ablenken weil ich keine Hobbys und soziale Kontakte habe. Ich Fall in ein unendliches Loch mit Gedanken welche mich tiefer reinziehen. Ich weiß echt nicht mehr weiter. Ich wüsste auch nicht welche Ausbildung ich stattdessen anfangen soll weil ich in einfach nichts gut bin.

Hallo,

ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung, die Probezeit geht noch bis zum 01.04.24

Nun möchte ich kündigen.

Wie schreibe ich am besten die Kündigung, und was muss alles mit rein?

Ich mache eine Ausbildung und arbeite wohl am Tag 7,83 Stunden.

Mir stehen 30 Minuten Pause zu pro tag.

Ich fange um 7:15 Uhr an und soll bis 15:35 Uhr arbeiten.

Habe damals im anderen Betrieb von 7-15 Uhr gearbeitet.

Wieso ist es diesmal so lang? Trotz früh aufstehen.

Bin nicht kirchensteuerpflichtig. Muss ich bei Konfession also diese Angabe machen?

Mögt ihr Montag auch nicht so ?

Nach einem schönen entspannten Wochenende finde ich Montag echt schlimm und bis Freitag Nachmittag sind noch ganze 5 Tage

Geht's euch auch so ?

Gut oder schlecht

Hallo,

ich studiere derzeit Berufsbegleitend soziale Arbeit. Eine Kommilitonin aus meinem Studiengang arbeitet als Werkstudentin an einer Kita(ohne pädagogische Ausbildung). Ich habe mich auch schon beim DRK beworben für einen Platz aber noch keine Antwort erhalten. Sie hat mir zudem auch empfohlen mal bei der Stadt nachzufragen um einen Arbeitsplatz an der Kita. Auf diesem Wege hat sie wohl ihre Stelle beim Kindergarten bekommen. Meint sie mit "bei der stadt", dass ich an unserem Ort im Rathaus fragen sollte? Ich kam mir dumm vor weil ich das irgendwie nicht geschnallt habe und wollte vor dem ganzen Kurs und unserer Dozentin nicht nachfragen. Kann mir das jemand beantworten?

Ist es sicher meine Steuernummer per E-Mail versenden? Mein neuer Arbeitgeber braucht diese. Danke im Voraus :).

Hallo zusammen!

Wie stelle ich bei Linkedin ein, dass meine Informationen sehr begrenzt sind, für Personen die nicht zu meinen Kontakten gehören. Bei manchen Profilen ist das ja der Fall, dass man das erst einsehen kann, wenn man sich mit denjenigen vernetzt.

Sodass quasi auf meinem Profil der Arbeitgeber und Ausbildung einfach nicht 100% für jede/n erkennbar sind, sondern erst bei der bestätigten Kontaktanfrage von mir.

Freue mich auf eine Rückmeldung!

VG

Hallo,

ich hatte letzte Woche einen Todesfall in der Familie (Donnerstag auf Freitag) und habe am Freitag daraufhin spontan Urlaub genommen (Kein Sonderurlaub!). Mein Chef (welcher mich schon längere Zeit auf dem Kicker hat) möchte nun ein Dokument von der Beisetzung von mir haben. Darf er sowas verlangen? Solange ich Urlaub habe sollte es doch kein Problem sein. Vielen Dank für eure Hilfe im voraus. PS. Ich bin Azubi im 3. Lehrjahr

Hi, fange bald meine Ausbildung im Kik an. Im Gespräch hieß es, es gibt immer viel zutun, wenn ich dort einkaufen, sehe ich kaum Mitarbeiter, sie meinte am Tag gibt es ca 5 Mitarbeiter. Ich kann mir schwer vorstellen was man zu 5. In so einem kleinen Laden tut ? Aufräumen, Einräumen, kassieren, klar aber zu 5. In einer Schicht :o

Hallo,

habe im November einen neuen Job bei einem Konzern angefangen. Ein Monat & paar Tage später ist meine Frau schwanger geworden. Nun sind die 3 Monate rum in dem es sicher ist, das wir das erste mal Eltern werden.

Natürlich will ich wie üblich meine Frau unterstützen und auch Elternzeit nehmen. Normalerweise nimmt man als Mann im Anschluss an die Geburt Elternzeit, alles andere wie weiter mit Elternzeit etc. muss man sehen.

Die neue Arbeit plant natürlich mit mir, wie geht man weiter damit in der Kommunikation zum neuen Unternehmen am Besten vor? ..natürlich muss ich mit meinen Vorgesetzen reden, die selbst auch Kinder haben. Wann macht man das? Wie kann man sich diesbezüglich bei der Verkündung aufstellen?

Was habt ihr eventuell für Eindrücke bei Arbeitgebern erfahren?

Grüße & Danke

Grüßt euch!

Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Picnic?
Eher stressig a la "gib Gummi" oder hält sich das im Rahmen?

Über eure Erfahrungen wäre ich sehr dankbar, da mir nahegelegt wurde, dort anzufangen.

Könnte man gekündigt werden, wenn man während der Ausbildung keine Lernfortschritte erzielt und Konzentrationsschwächen hat. Wenn ja, wie läuft eine Kündigung ab?

Huhu ich mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau und meine Ausbilderin mag mich nicht wirklich, weswegen ich Angst habe das sie mich im ausbildungszzeignis ein bisschen schlechter bewertet. Eine andere Kollegin sagt auch das ich nichts kann und sie hofft das ich bald weg bin obwohl ich nur meine Arbeit mache und versuche so schnell wie möglich zu machen. Mit was bewerbe ich mich dann wenn ich fertig mit der Ausbildung bin? Achten sie sehr auf Noten da ich in meinem Schulzeugnis auf 1,2 stehe und mir immer Mühe gebe

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Programme zur Gesundheitsförderung an, z.B. Jobrad, Fitnessstudio, Yoga Kurse, Medidation usw.

Ein Handjobraum wäre ebenfalls sehr gut für die Stressbewältigung.

Ich stelle mir das so vor:

• Man nimmt sich einen Termin und kommt in den Raum. Dort wartet dann eine ordentlich gewerblich angemeldete Sexworkerin, die auf einer Massageliege den Mitarebeiter zum Erguss massiert. Der Mitarbeiter verlässt den Raum entspannt, und geht weiter seiner Arbeit nach.

Hallo zusammen, ich wende mich heute mit einem Thema von der Arbeit an euch.

Wir haben ein Stempelsystem, dass von uns fordert, das wir spätestens um 08:30 Uhr eingestempelt sind.

Ich mag meinen Job (Büro) und bin eigentlich gerne hier und wenn setze ich mich auch sehr für alle anstehenden Aufgaben ein. Ich mache den Job alle 2 Monate, da ich im Wechsel den Job und im selben Betrieb eine Ausbildung mache. Heißt zB im Januar gearbeitet, im Februar Ausbildung. Es klappt eigentlich super - aber:

Im Juli und September kam es wohl (auf zwei Monate gerechnet) insgesamt 10 Mal vor, dass ich z.B erst um 08:31, 08:33 oder 08:35, spätestens 08:38 eingstempelt habe. Von der Zeitenbilanz hat aber immer alles gepasst. Manchmal kam ich dann auch um 07:30 Uhr zur Arbeit. Irgendwie ammortisierte es sich.

Dann hatte ich im November ein Gespräch dazu. Mit der Aufforderung „pünktlicher“ zu sein. Zudem wurde mir ein neuer spätester Arbeitsbeginn von 08:15 auferlegt!

Das hat auch geklappt bis auf (in zwei Monaten) 6 mal, wo es 08:16, 08:17 aber nie später als 08:19 war.

Der Grund war nie ein mutwilliger. Ich bin umgezogen, hatte einen neuen Wohnort und manchmal stand mir auch einfach nur der Verkehr im Weg.

So wie diese Woche, da stürmte die Vorgesetzte hinein und stritt mit mir, das die Personalabteilung sie unter Druck setze und ständig wegen der Zeit anmaulen würde.

Nun wurde ein erneutes Personalgespräch zu diesen Zeiten angeordnet.

Ich bin eigentlich echt enttäuscht darüber, da ich Kolleginnen habe die am Tag bis zu zwei Stunden ihre Pausen überziehen. Da wird aber nie was gesagt und es wissen aber alle, da eine andere Kollegin dies schon mitteilte.

Wie gesagt ist unser Job nie im Leben so zeitkritisch das es am Morgen auf die 2-3 Minuten ankäme da ich jetzt ja trotz der minimalen Verspätung an 6 Tagen in zwei Monaten vor der absolut regulären Zeit von 08:30 Uhr da bin, und ich habe auch öfters schon an Wochenenden gearbeitet um guten Willen zu zeigen und da ich eigentlich auch Spaß an der Arbeit habe.

Aber ich finde das geht nicht und möchte auch eigentlich für mich einstehen.

Ich bin zudem die Mitarbeiterin im Team die am längsten da ist, die Ausbildung in der selben Firma macht und allgemein sich in allen Bereichen am besten eingearbeitet hat.

Was meint ihr wie soll ich der Personalabteilung und auch meinem Chef und der Vorgesetzten bei dem Termin dies vermitteln?! Meinen Unmut, oder gelassen bleiben? Ich habe Sorge vor Abmahnung und Kündigung. Kann es mir wegen nicht mal 5 Minuten nicht vorgestellt haben aber ich habe gerade kaum Vertrauen in unsere Firma.

Danke

Mariella

Mein Ausbildungsbetrieb hat Gleitzeit. Man kann Plus- sowie Minusstunden aufbauen.

Eine hatte am Ende der Ausbildungszeit 40 Minusstunden, die ihr vom Gehalt abgezogen wurden.

Ist das legal? Ich dachte in der Ausbildung darf man keine Minusstunden machen?

Ich suche nach einem Vollzeitberuf, den ich ohne Berufserfahrung machen kann. Die größeren Einzelhandelsketten und Gastronomieketten haben allerdings alle sehr hässliche Arbeitskleidung, so etwas wie Poloshirts. Ich will so etwas nicht tragen. Wo könnte ich mich bewerben, wo die Arbeitskleidung ein T-Shirt ist? Ob dann noch eine Schürze oder Kappe oder je nachdem welcher Beruf dazugehört, ist mir egal.

Heute werde ich ein Ausbildungsvertrag unterschreiben.

Meine Frage wäre dann ob ich die Ausbildung absagen kann vor Beginn, obwohl ich unterschrieben habe.

Ich will Abitur und danach direkt studieren, aber meine Schule will das man ein Plan B hat und ein Ausbildungsplatz findet.

Hallo,

bei uns gabs mal die Story in der Umgebung, dass ein Azubi in ersten Lehrjahr am ersten Tag raus geschmissen wurde.

grund:

Chef kam am ersten Tag rein und er hat ihn nicht Morgen hallo etc., gesagt, danach wurde er geschmissen.

idt dies eigentlich rechtens, da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben dachte ich.

Ich befinde mich seit sechs Monaten in der Ausbildung. Nun bin ich an einem anderen Standort eingesetzt und ich zeige seit einem Monat eine schlechte Leistung. Ich kann leider keine Lernfortschritte erzielen. Kann ich gekündigt werden?

Arbeite aktuell in einem Fitnesstudio, die Einarbeitung ist sehr umfangreich und ein bisschen kompliziert. Die Frühschicht fängt um 05:30 an ( das heißt um 04:00 aufstehen) und endet um 14 Uhr. Die Spätschicht hingegen von 16:00-00:30. Das ist eine große Umstellung, wenn man eine Woche früh und eine Woche Spätschicht hat. Keine Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld etc. Nur 1-2 Wochenenden frei im Monat. Zudem kriegen wir keine Provisionen wenn wir Verträge abschließen. Dabei sind die Chefs sehr herablassend und geben einem Tausende von Aufgaben, vor allem Reinigungsaufgaben. Verantwortung trägt man ebenfalls und wenn man alleine ist und mal was nicht weiß (weil man Neu ist) wird man angemeckert. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Und das alles für Mindestlohn. Totale Ausbeutung oder ?

Würdet ihr an meiner Stelle kündigen, bin am überlegen. Was wäre eure Empfehlung ?

Danke im Voraus 🤗

Hallo liebe Community,

Ich arbeite in einem kleinen Betrieb und kann selbst eigentlich nicht meckern. Ich verdiene zwar nicht die Welt, werde aber von Chef und Kollegen fair behandelt und muss mir keinen Kopf machen.

Nun ist es aber so, dass eine Kollegin, die ungefähr zeitgleich mit mir begonnen hat dort zu arbeiten eine vollkommen gegenteilige Behandlung erfährt. Manchmal bekomme ich das Gefühl, dass man wirklich versucht sie rauszuekeln. Nicht von den Kollegen, sondern eher vom Chef höchstpersönlich. Mir ist öfter aufgefallen wie abfällig von ihr gesprochen wird, wenn sie sich krank meldet oder dass man ihr nur die "Drecksarbeit" zukommen lässt, da sie anderes ja nicht könne. Obwohl wir die selbe Arbeit verrichten, sie in manchen Punkten sogar besser, schneller und sorgfältiger ist als ich es selbst bin bekommt sie signifikant weniger. Ich rede hier vom Mindestlohn, auch vor dessen Erhöhung auf 12€.

Ich fühle mich nicht wohl dabei. Wir verstehen uns gut und manchmal Frage ich mich, ob es nicht besser wäre den Betrieb zu verlassen, wenn sich das so fortsetzt. Früher oder später wird sie den Betrieb verlassen. Ob durch eigenen Antrieb oder Kündigung. Wie würdet ihr dazu stehen?

Wir haben ein ausbildungsvertrag gemacht für dieses jahr (als industriemechaniker)

ich meinte ich würde gerne davor noch im betrieb arbeiten um geld anzusparen

dann haben wir ein befristeten vertrag gemacht bis september (ab da folgt der ausbildungsvertrag)

nun nach ungefähr 3 monaten arbeiten im betrieb kriege ich immer mehr das gefühl dass der chef mich wirklich wirklich nicht mag und er hat schon andeutungen gemacht mich rauszuwerfen er hat noch nichts offizielles gesagt aber er lässt es mich wirklich aktiv spüren

sollte ich mich schon mal woanders bewerben? bin wirklich traurig

Moin,

ich mache seit knapp 2 jahren jetzt eine hyposensibilisierung gegen Staub, pollen, bäume und sträucher. Diese hat mir so so sehr geholfen, dass mein Asthma sich so dermaßen verbessert hat wie nie zuvor. Diese muss ich noch 1 jahr machen damit die therapie komplett durch ist. Ich muss sie jeden Monat einmal um 09:00 Uhr machen sonnst muss ich die therapie neu anfang. Ich hatte mich mit meinem vorherigen chef darauf geeinigt das ich diesen einen tag im monat 2-3 stunden später ankomme durch diesen Termin der mir gesundheitlich sehr hilft. Jetzt habe ich das Problem das die geschäftsführer sich gewechselt haben und der zu mir meinte das wenn ich nur 1 stunde zu spät kommen sollte ich gar nicht mehr kommen soll und ein urlaubstag machen muss.

Jetzt zu meiner Frage: Da ich das mit meinem vorherigen geschäftsführer besprochen habe und der eingewilligt hat inwiefern darf der neue chef jetzt was sagen. Hab ich leider komplett pech oder gibts da eine lösung?

Bin noch in meiner ausbildung im 3 jahr und dieses jahr fertig wenn alles klappen sollte

Hallo,

ich befinde mich in der Ausbildung zur Erzieherin im letzten Ausbildungsjahr. Ich mache gerade mein letztes Praktikum in der Kita. Ich habe heute gefragt gehabt ob es möglich wäre, dass ich an einem Tag zwei Stunden früher gehen könnte. Ich habe eh noch eine Überstunde und zusätzlich aus meinen vorherigen Praktika noch Überstunden welche auch noch zählen. Mein Praxisanleiter sagte mir jetzt aber das wäre schwierig weil ich ja dann nicht versichert wäre, würde was passieren. Aber ich habe ja diese Überstunden so oder so noch da ich über meine pflichtstunden schon drüber bin dann und da mir die Überstunden ja nicht bezahlt werden wieso nicht nehmen oder?

Hey an alle.

Ich hab gestern meine Ausbildung, jetzt im siebten Monat des ersten Jahres, gekündigt. Die Gründe sind vielfältig, unter anderem weil mich der Beruf absolut nicht mehr interessiert, ich gesundheitliche Probleme bekommen habe und auf der Arbeit unterdrückt wurde.

Meine Eltern waren damit sogar einverstanden, da sie sahen, dass es mir nicht mehr gut geht. Nach der Kündigung waren sie allerdings plötzlich sehr enttäuscht und wütend. Nun hab ich das Gefühl, dass es die schlechte Entscheidung war, obwohl ich keinen positiven Punkt sehe, weshalb ich in der Ausbildung bleiben sollte (außer das Gehalt).

Ich habe übrigens auch keinen neuen Ausbildungsplatz. Die Bewerbungen wurden zwar schon abgeschickt aber ich muss auf eine Einladung warten.

Es ist aktuell sehr viel für mich und ich habe leider keine Person, an die ich mich wenden kann.

Was sagt ihr zu meiner aktuellen Situation? Wie kann ich besser damit umgehen?

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, und zwar habe ich bereits einen Ausbildungsvertag unterschrieben, doch jetzt habe ich die Zusage einer anderen Ausbildungsstelle erhalten die mir mehr zusagt.
Kann ich den Ausbildungsvertrag vor Beginn kündigen?
Und wenn ja wie kündige ich?

Mfg

Ab kommenden Mittwoch wird mal wieder die GDL streiken, zunächst im Güterverkehr und ab Donnerstag 02:00 Uhr im Personenverkehr bis wohl Freitag früher Nachmittag und nachfolgende Streiks werden unangekündigt stattfinden. Habt Ihr dafür noch Verständnis?

Hey ihr lieben undzwar geht es darum:

Ich habe am 01.02.24 als Alltagshelferin in einem Kindergarten angefangen und anfangs war auch alles gut, die Erzieher sind alle super nett und die Kinder sind wirklich Zucker aber ich habe das Gefühl, das ich nicht wirklich ernst genommen werde von meiner Chefin. Normalerweise hätte ich mein Gehalt am Monatsletzten bekommen sollen, so wie es jeder meiner Kolleginnen bekommen hat, doch es kam nichts, bis heute. Ich habe meiner Chefin geschrieben und mehrmals bei der Verwaltung angerufen und nie ging jemand ran, ich wurde sogar einmal weggedrückt aber habe nicht aufgegeben. So und jetzt hat mich meine Chefin angerufen und meinte mir eiskalt, das sie mich übersehen hat. Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie das passieren kann, da sie nicht wirklich viele Arbeiter/innen hat, wie würdet ihr da vor gehen? Oder was würdet ihr an meiner Stelle tun? Außerdem will sie mich am Donnerstag sprechen und ich mache mir sorgen, das ich gekündigt werde :(

Hallo, hier ist der Edison, eine Frage an euch. Ich arbeite derzeit seit einem Jahr in der Gastronomie, und ich zähle jedes mal die Kassen. Die Kassen müssen jeweils mit 200€ übereinstimmen, jedoch waren es heute bei einer Kasse 250€ und bei der anderen 230€. Ich war ganz allein am zählen, da nahm ich dann jeweils 10€ und habe es für mich eingesteckt. Den Rest gab ich ihm, und sagte ihm auch den sogenannten Plusbetrag. Kann er erfahren, dass ich jeweils 10€ rausgenommen habe? Vor ein paar Wochen gab der Chef mir das Geld, und meinte das Geld, was in der Kasse plus ist, gehört den Mitarbeitern als Trinkgeld. In den nächsten Tagen meinte dann der Betriebsleiter, dass es angeblich in die Kasse gehört, und kein Trinkgeld sei. Was tun? Bitte um Antwort!!! Grüsse Edison

Hallo :) ich möchte mal ein paar Meinungen von euch hören und auch, wie ihr euch in der Situation verhalten würdet. Bevor ich mit dem eigentlichen Text beginne, möchte ich noch etwas hinzufügen damit ihr wisst, dass ich nicht neu in dem Bereich bin. Ich arbeite seit über zehn Jahren im Einzelhandel und bin ausgebildete Kauffrau im Einzelhandel. Vor kurzem habe ich die Firma gewechselt und in der neuen Firma fühle ich mich total wohl. Ich bin logischerweise in der Probezeit und weiß nicht so recht ob ich mit dem Chef darüber sprechen soll. So, habe das ganze Team kennen gelernt und verstehe mich mit allen super. Verstehe mich vor allem mit der Chefetage sehr gut, weil ich auch Filialleiterin war. Dementsprechend arbeite ich mehr mit den Abteilungsleitungen und mit der Kassenleitung zusammen. Ich bin auch (von Kassenleitung so gewünscht) für die Information/Infokasse eingeplant. Eines Abends hatte ich fast Feierabend und die Arbeitskollegin um die es geht ging genau dann in die Pause. Ich habe Feierabend gemacht und ging ins Kassenbüro um die Kasse abzurechnen. Da saß sie dann und krümelte mit ihrem Brötchen alles voll, sodass ich meine Kasse nicht abstellen konnte. Abgesehen davon darf im Kassenbüro indem sich das ganze Geld befindet keine Pause gemacht werden. Jedenfalls saß sie da und aß ihr Brötchen. Dabei hat sie mich ganz fies angepampt ich soll bitte wieder kassieren gesehen bis sie fertig mit ihrer Pause ist. Daraufhin sagte ich Nein, weil ich Feierabend habe. Ich sagte ihr auch, dass ich das mit der Kassenleitung besprechen werde. Seitdem schaut sie mich giftig an und rollt immer die Augen wenn ich da bin. Es wurde über mich gelästert sodass auch (ACHTUNG) die Putzdamen über mich herziehen. Muss ich mir das bieten lassen? Ich hingegen respektiere jeden, auch die Putzdamen, weil jeder Beruf wertvoll ist. Jedenfalls hieß es, ich sei doch nur ne billige Aushilfe. Das ging mir zu weit und ich habe dann ganz provokant geantwortet: Ich bin seit über zehn Jahren im Einzelhandel, bin ausgebildete Kauffrau im Einzelhandel, Filialleiterin und kann dementsprechend Zeugnisse vorweisen. Daraufhin lief sie weg. Aus diesem Grund denke ich das die Gute ein Eifersuchtsproblem hat. Kann ich in der Probezeit damit zum Chef? Alle mögen mich außer sie. Ein Gespräch mit der Kassenleitung gab es schon und die sind alle auf meiner Seite. Ich hatte vor langer Zeit einen ähnlichen Fall in der alten Firma wo eine Arbeitskollegin über die Chefin gelästert hat und ihr dann erzählt hat das ich es gewesen wäre. Habe schon viele fiese Sachen erlebt und leider zu oft neidische Frauen im Umfeld gehabt. Habe auch schon überlegt ob ich vielleicht zu extrovertiert bin…wirklich alle mögen mich, auch Kunden. Aber ganz ehrlich, das Problem liegt im Ego dieser Menschen und ihrem inneren Kind.

Auf irgendeine Weise oder Weg - mein Kollege hat mein Lohn rausgefunden.

Er hat mir gesagt wieso verdiene ich um 500€ monatlich als ihm und er hat studiert. Ich habe nur eine stink normale Ausbildung gemacht, die jede Affe schaffen kann.

Ich habe ihm erstmal gesagt. Woher er das weiß, wie viel ich verdiene und zweitens, es zählen das Engagement, Motivation, Ambition, Wille und Lernbereitschaft was das Lohn ausmacht. Nicht Kaffee saufen, pünktlich Feierabend machen und in der Komfortzone bleiben. Ich habe mehr Arbeit übernommen als nur die vertraglich vereinbarte und oft Überstunden geliefert obwohl sie nur im Zeitkonto landeten anstatt aufm Konto netto.

Es lief natürlich mit Hassrede seinerseits und am Montag wird es ein Gespräch mit dem Vorgesetzen und ihm zusammen geben.

Hallo,ich hatte eine mündliche Kündigung erhalten und eine Freistellung,leider nichts schriftliches,da ich sowieso schon seit einer Woche krank war wofür es auch Zeugen gibt habe ich mich krankmelden lassen,hab mich ordnungsgemäß gemeldet,hierzu gibt es auch Beweise und möchte mich auskurieren da meine Arbeitskraft sogar abgelehnt wurde ich ignoriert werde von meinen Vorgesetzten seit mehreren Wochen keine Rückmeldungen erhalten habe und meine Accounts gesperrt wurden so das ich keinerlei Chancen habe meine Arbeitskraft zu leisten. Am Montag ist keiner im Büro und ich besitze auch kein Schlüssel und Equipment,ein Schlüssel habe ich nie erhalten und meine Ausstattung wurde mir weggenommen. Nun habe ich immer noch keine schriftliche Kündigung,werde unter Druck gesetzt von der HR Mitarbeiterin,und die Vorgesetzten sind auch nun 2 Wochen nicht im Büro,wie soll ich mich verhalten wie geht es weiter,ich habe das Gefühl dass mein Arbeitgeber versucht mich zu verarschen. Ich bin in der Probezeit gewesen, habe mir allerdings noch nie etwas zu Schulden kommen lassen, ich war bis dato sogar immer wieder krank arbeiten hatte keine Fehlzeiten habe sogar am Wochenende Aufgaben für meine Vorgesetzten erledigt und mich ins Zeug gelegt Ideen mit eingebracht usw, ist dass den so normal? Wie soll ich weiter vorgehen? Ich kann ja momentan nicht mal Arbeitslosengeld beantragen.. Ich bin am verzweifeln

Viele kennen glaube ich MontanaBlack den größten Streamer in Deutschland

Mich würde interessieren was glaubt ihr was er im Monat ungefähr verdient ?

Er hat ja ein sehr hohes Lebensstandart und gibt ja enorm viel Geld aus .

Hat einen eigenes Haus ,hat noch 2 Wohnungen gekauft .

Hat eine S Klasse seinen Eltern geleast , hat sich jetzt die neueste S63 AMG S Klasse bestellt hat noch einen Lambo viele Luxusuhren und hat jetzt auch eigenes Getränk Gönrgy .

Er meinte alleine für die Autos zahlt er jeden Monat ca 10.000€

Was glaubt ihr was er ungefähr verdienen kann mir der Reichweite ?

Wenn es der Chef erlaubt , würdet ihr das gut finden?

Guten Morgen Leute,

seit 2-3 Wochen gehts mir überhaupt nicht mehr gut während der Ausbildung. Ich fühle mich dort nicht mehr Willkommen und die Chefin ist anders geworden als sonst.

Mit meinen Kolleginnen komme ich gut klar sind auch immer für mich da, wenn ich Hilfe brauche.

Mache eine Ausbildung in einer Praxis und bin im 1. Lehrjahr.

Es gibt noch viel schlimmeres wie:

Ich hab eine Abmahnung bekommen, weil ich mir nach der Schule etwas zum essen gekauft habe.Das würde den Arbeitsvertrag verstoßen.

(An dem Tag hatten wir in der Praxis einen Meeting mit allen Arbeitern und konnten über alles sprechen unter uns als Team, doch ich war in der Schule und wusste dass dort Essen bestellt wurde nur mir nich, also hab ich mir selber mein Essen besorgt danach hieß es es wäre ein verstoß gegen Arbeitsvertrag )

Gestern hat mir meine Chefin gesagt ich wäre zu spät, obwohl ich frühzeitig genug bescheid gegeben habe, dass ich im Stau stehe, und das wäre sehr schlimm und unhöflich gegenüber meinen Kolleginnen.

Ich leider nur noch unter Stress.

Würdet ihr in dieser Praxis noch bleiben?

Sollte ich mal mit meiner Klassenlehrerin in der Berufsschule darüber sprechen?

Was meint ihr?

Wenn ich 10 Jahre lang nicht auf einen Urlaub gehen möchte, ist das von Gesetzgeber und Arbeitgeber zu respektieren und zu akzeptieren.

Ich will 10 Jahre lang durcharbeiten und dann für ca. 10 Jahr in den Urlaub gehen.

Wieso ist das nicht möglich?

Hallo,

kann man bei einem Termin beim Bürgeramt so etwas wie eine Bescheinigung bekommen als beweis für den Arbeitgeber. Machen die sowas weiß das jemand? Und muss ich überhaupt eine genaue Angabe über meine Termine bei meinem Arbeitgeber machen (Aushilfe/Minijob) oder darf ich das privat halten?

ps: ich bin schülerin,arbeite nur auf minijob basis und habe keine festen arbeitszeiten (kann also bevor ich den termin mache nich wissen wann ich arbeite bevor nicht der neue plan kommt). Ich habe mir nicht frei genommen oder so der termin ist vereinbahrt und vorher wurde ich für14 Uhr eingetragen an dem tag, was auch gepasst hätte von der Zeit her aber danach wurde der plan geändert so dass ich früher anfangen sollte, was wegen dem termin jetzt aber nicht geht.

Ich mache eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und bin schon bald fertig.

Ich erledige alle Aufgaben, die mit der Ausbildung zutun haben und hab immer meine Arbeit perfekt gemacht.

Jedoch zwingt mich mein Chef immer wieder, die Kanzlei durchzuputzen und andere „private“ Dinge für ihn zu erledigen, die nix mit der Arbeit zutun haben. Das steht so eigentlich nicht im Vertrag, dass ich putzen und private Dinge erledigen soll.

Zudem drängt er mich auch, einer anderen Azubine die schon Erfahrung hat, Aufgaben zu geben und sie anzulernen obwohl ich selber eigentlich genug zutun habe und zudem noch bald meine Abschlussprüfung bevorsteht weshalb ich selber total im Lernstress bin, was er weiß. Normalerweise ist er ja der Ausbilder, so war es zumindest bei den anderen Azubinen vor mir.

Wie viele Prüfungen schreibt man bei einer Ausbildung und schreibt man jedes Jahr eine Prüfung bei einer dreijährigen Ausbildung oder nur am Ende der drei Jahre und kann man auch während den Klassen in der Berufsschule durchfallen oder kann man nur in der einen Prüfung durchfallen am Ende des dritten Jahres?

Ausbildung bankkaufmann

Kann der Auszubildende sein Ausbildungsbetrieb wechseln, wenn der jetzige Ausbildungsbetrieb schließt, ohne die Ausbildung von neu anfangen?

Hallo zusammen,

Vor zwei Monaten habe ich eine Nachforschung gestartet, da ich eine bestellte Ware nicht erhalten habe. Inzwischen wurde mir der Betrag erstattet, und ich dachte, die Angelegenheit sei erledigt.

Allerdings hat sich nun überraschenderweise der Lieferdienst bei mir gemeldet und fordert eine Kopie meines Personalausweises an. Ich habe bereits vor zwei Monaten die Erstattung erhalten und sehe daher keinen Grund, warum sie nun plötzlich solche Informationen von mir benötigen.

Ich habe meine Bedenken geäußert und darauf hingewiesen, dass es mir zu riskant erscheint, solche persönlichen Informationen weiterzugeben, insbesondere an ein mittelständisches Unternehmen, das locker niemand von euch kennt. Ich befürchte, dass meine Daten in falsche Hände geraten könnten.

Ich sehe mich eigentlich nicht mehr in der Verantwortung, da die Angelegenheit zwischen dem Unternehmen und UPS liegt.

könnt ihr mir Tipps geben, wie ich am besten vorgehen sollte? Ich fühle mich etwas unsicher in dieser Situation und wäre für eure Unterstützung dankbar.

Ich bin heute im Home-office und leider ist mein Laptop aus unerklärlichen Gründen abgestürzt. Es waren nur 10 Minuten, aber das hat dafür gereicht, dass meine Vorgesetzte mir diese Nachricht geschrieben hat:

meldest du dich bitte? Wo bist du denn? Bitte in Zukunft ne Info, wenn du ab nem gewissen Zeitpunkt nicht mehr erreichbar bist...

An sich natürlich in Ordnung dass man was sagt, aber ich hätte gerne eure Meinung zu dem zweiten Satz, denn für mich kommt das so rüber, als würde sie generell kritisieren, dass ich mich nicht abmelde. Denn sonst würde man ja z.B sagen "Es wäre schön wenn du Bescheid gesagt hättest" oder "Du informierst sonst immer, warum kommt diesmal nichts?" Aber diese Pauschalsätze von wegen "bitte in Zukunft"... sagt man mMn nur, wenn man denkt dass eine Person etwas nicht weiß.

Ich hatte technische Probleme für die ich nichts kann, es ging schnell wieder und ich habe sogar versucht sie telefonisch zu erreichen um Bescheid zu geben, aber das ging nicht. Das ist mMn kein Grund, meine Fähigkeiten anzuzweifeln.

Ich gefühlt immer, aber die juckt es nicht. Kommst du auch immer zu spät zur Arbeit?

Ich fange im August eine Ausbildung an und möchte jetzt solange Jobben gehen also ein Minijob anfangen. Wäre das möglich? Und kann ich mich einfach so kündigen kurz bevor ich meine Ausbildung anfange?
Oder wäre es sinnvoller dort von Anfang an bescheid zu geben das ich eine Ausbildung anfangen werde? Habe Angst das die mich dann nicht annehmen

Lg und danke schonmal im vorraus

Hallo ich bin 18 und habe morgen meine zwischen Prüfung von meiner Ausbildung.

Ich war heute im Büro und habe gefragt ob ich nach der Prüfung noch arbeiten muss weil die von 08.30 bis 10.30 geht. Alle Klassen Kameraden wurden frei gestellt von der arbeit.

ich habe dann meinen Chef gefragt der meinte ich muss arbeiten kommen oder urlaub holen. Aber irgendwie finde ich das sehr doof das dafür jetzt mein Urlaub drauf geht weil ich nach der Prüfung bestimmt Kein Gehirn mehr im Kopf habe. Gibt es da Vorschriften oder ist das so in Ordnung das ich meinen Urlaub dafür weg schmeißen muss...

Bitte um Antwort

Ich habe eine aktuell laufende Mitgliedschaft für in einem Fitnessstudio, es ist auch Hansefit Partner.
Ich werde ab August die Möglichkeit haben mir Hansefit zu holen.
Kann ich das meinem Fitnessstudio mitteilen und ich muss dann nicht mehr zahlen und es läuft durch Hansefit oder müsste ich dann trotzdem für das Gym zahlen?

Darf mein Bezirksleiter zu mir nachhause kommen ohne Ankündigung? Ich bin Azubi

Hey , ich hatte heute mein erstes Bewerbungsgespräch bezüglich meiner Ausbildung und hatte das Gefühl das es relativ gut lief ,wollte aber noch mal nach Meinung anderer fragen:)

das Gespräch an sich war relativ locker man viel gelacht ist aber trotzdem professionell geblieben. mir wurde heute schon während der Bewerbung eine Weiterbildung empfohlen die ich während der Ausbildung machen kann und wurde auch schon zu einem probe Tag in der Praxis eingeladen. Außerdem wurden mir auch schon die Gehälter der verschiedenen Lehrjahre ohne Nachfrage angegeben. Eine weitere info die vielleicht auch was aussagen könnte ist das die Leiterin erklärt hat das sie viele Arbeiter brauchen und gerne junge Leute annehmen zudem auch immer mich so angesprochen hat als ob ich in der Zukunft dort arbeiten würde. Auch wurde die allgemeine Stelle sehr gut geredet und mir öfters erklärt das ich eine sehr gute Übernahme Chance habe.

Was sagt ihr ? Sieht es gut für mich aus oder hat all das nichts zu bedeuten?

Hi, mein name ist Iven und ich habe eine Frage. Wie kann ein Arbeitgeber von sich überzeugen und Azubis für sein Unternehmen gewinnen? Geht es um gutes Marketing, oder müssen wir einfach nur überdurchschnittliches Gehalt zahlen?

Wie kann ich als Arbeitgeber herausstechen?