Guten morgen
ich bin seit vielen Jahren bei der Zeitarbeitsfirma als Pflegefachkraft angestellt und eigentlich auch immer sehr zufrieden.
Ich habe keinen festen Dienstplan, wo genau geregelt ist, ob ich freihabe oder nicht, die Tage, die ich freihaben möchte, markiere ich im Dienstplan, alle anderen Tage kann meine Firma mich mit Diensten planen.
Wenn ich krank bin, während ich nicht mit Diensten geplant bin, bekomme ich kein Geld. Wenn ich frei habe ist das auch völlig in Ordnung.
Hätte ich Dienste gehabt, würde ich Geld bekommen.
Als Beispiel: Ich melde mich von Montag - Freitag krank, hätte Montag und Dienstag Dienst gehabt dann würde mein AG mir nur für Montag und Dienstag Gehalt zahlen.
Die anderen 3 Tage würde ich kein Gehalt bekommen das kann doch aber nicht richtig sein ich habe eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden.