Um dir gleich mal die Illusionen zu nehmen: auch der nächste Vermieter wird - u.a. dank deiner Mietzahlung - einen besseren Lebensstil pflegen als du.

Das ist jedoch kein Grund für eine fristlose Kündigung des Mietvertrags.

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Schon mal den Router neu gestartet?

Wäre natürlich wichtig zu wissen ob es an der Verbindung nach außen oder am Router selbst liegt.

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Entscheidend ist der Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung.

Wäre jetzt natürlich unpraktisch wenn du mit deiner Unterschrift bestätigt hast, die Kündigung früher bekommen zu haben.

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Wenn du als Arbeitnehmer die Arbeitsanweisungen deines Prinzipals ignorierst, bist du vermutlich nicht mehr sehr viel länger dessen Arbeitnehmer.

Solange du damit gegen kein Gesetz verstößt, hast du die Anweisungen deines Arbeitgebers umzusetzen.

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Die Berufsschulpflicht wird dir bleiben, mindestens bis du 18 geworden bist (meistens bis zum Ende des Schuljahres, in dem du 18 wurdest).

Hast du überhaupt einen tragfähigen Plan für deine Zukunft?

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Natürlich darf er das machen, du musst ja nicht darauf eingehen.

Grundsätzlich kann man durch Fahrgemeinschaften die Kosten auf alle Mitfahrer umlegen.

Wie lang ist denn die Strecke, um die es geht? Für 15-20 € dürfen das schon ein paar hundert Kilometer sein.

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Das kommt auf das Verhältnis zwischen Jahresfortgang und Prüfung an. Die Jahresfortgangsnote hat zudem üblicherweise eine Nachkommastelle.

Gegen wir mal von 1:1 aus, dann wäre es bis inklusive 4,0 insgesamt eine 4, war die Jahresfortgangsnote schlechter, eine 5.

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Zwischen Probezeitende und Abschluss der Ausbildung ist eine Kündigung seitens des Ausbilders nur aus wichtigem Grund möglich.

Entschuldigte Fehltage/Krankheitstage gehören nicht dazu.

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Darf mein Arbeitgeber mir einfach meine Stunden kürzen & Änderung der Arbeitszeit im Altenheim?

Hallo, ich habe zwei Fragen:

Unser Altenheim geht es finanziell schlecht daher wird an allen Ecken und Kanten auf die spartube gedrückt.

Zurzeit hagelt es betriebsbedingte Kündigung und Sparmaßnahmen aller Art die sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter gleichermaßen treffen.

Jz Trift es auch mich und unser gesamtes Nachtwachenteam.

Eben zu den Daten, unser Heim ist c.a 60-65 Plätze groß, verteilt auf 4 etagen und wir sind zwei Nachtwache. Zu 90% eine Fachkraft und ein Pflegehelfer. Manchmal auch 2 Fachkräfte.

Zurzeit sind die Dienste wie folgt:

Langer Dienst 20.45-6.15uhr

Kurzer Dienst 21.00-6.00uhr

Dies wollen die nun ändern auf

Langer Dienst 20.45-6.15uhr

Kurzer Dienst 22.30-5.00uhr

Also eine Verkürzung von knapp 2.5 Stunden für die zweite Kraft, ich gehe davon aus das die dort massive Stunden einsparen wollen. Auf den Monat hochgerechnet sind das locker mehr als 70stunden.

Zu meiner Frage, wäre dies überhaupt erlaubt? Habe mal gelesen das ab 45 Bewohner eine zweite Kraft Pflicht ist. Jedoch nicht für welchen Zeitraum.

Finde es persönlich sehr fragwürdig und würde mich trotz länger Berufserfahrung eher unwohl fühlen da ich alleine keine 4 etagen uberblicken kann, dies ist selbst zu zweit unmöglich und schon fraglich.

Und die zweite Frage wäre:

Ich bin Vollzeit auf 39.5 Stunden eingestellt als reine Nachtwachen, dies will mein Arbeitgeber auf 30 Stunden reduzieren. Darf er dies einfach? Oder kann ich das ablehnen? Mein Vertrag ist unbefristet.

Für mich hat das nur Nachteile da ich dann einige kurze Dienste bekommen würde und somit als 30 Stunden Kraft fast genau so viele Nächte da wäre wie als 39.5stundenn kraft. Vom finanziellen ganz zu schweigen, da reden wir von mehr als 600€ netto weniger.

Mfg und danke euch

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Wenn der Laden irgendwann demnächst komplett pleite ist, bekommst du wahrscheinlich gar kein Geld mehr.

Ich würde das sinkende Schiff schnellstmöglich verlassen.

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Die Schaltung präzise einstellen wäre die erste Idee. Und mal prüfen ob die Kette vielleicht zu lang ist.

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Es ist schon eine gute Sache dass der Staat das Gewaltmonopol hat.

Wenn es keine ausreichenden Beweise für die Schuld eines Angeklagten gab, ist das zwar bedauerlich aber nicht zu ändern. Soll der dann trotzdem getötet werden? Obwohl er möglicherweise zu Unrecht beschuldigt wurde?

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Da hast du dir anscheinend einen Mietnomaden eingefangen. Ungeziefer sollte man schnellstmöglich entsorgen. Das heißt, jede Gelegenheit zur fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung nutzen.

https://www.immobilienscout24.de/wissen/vermieten/mieter-zahlt-kaution-nicht.html

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Leichter ist tendenziell schneller (außer vielleicht bergab).

Beim Gewicht kommt es noch darauf an, wie es verteilt ist. Wenn du zwei Räder zu je 9 kg hast, das eine hat einen leichten Rahmen und eher schwere Laufräder, das andere den schwereren Rahmen und dafür leichte Laufräder: Das mit den leichteren Laufrädern fühlt sich weitaus agiler an, weil die rotierende Masse geringer ist.

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Das Problem dürfte sein dass es um diese Jahreszeit dort sehr lange hell ist, was die Sichtbarkeit von Polarlichtern deutlich einschränkt.

Ansonsten hast du dort natürlich recht gute Chancen.

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