Hallo zusammen

ich bin seit Ende 2018 examinierte Pflegefachkraft ( Altenpflege ) und alleinerziehende Mutter einer mittlerweile vierjährigen Tochter.

Seit Anfang 2021 habe ich eine Festanstellung im ambulanten Pflegedienst ( vorher stationär) und konnte mit meinem Arbeitgeber aushandeln ausschließlich Mo - Fr Werktags im Frühdienst ab 7:30 tätig zu sein, bei einem Gehalt von über 3000 brutto.

Konditionen die nicht besser sein könnten, mir ermöglichen als Alleinerziehende in der Pflege zu bleiben und Kind + Job alleine unter einen Hut zu bringen.

Wenn ich aber an die künftige Schulzeit denke, sehe ich meine Felle davon schwimmen.

Rückblickend an meine Grundschulzeit dauerte ein Schultag in der Anfangszeit 2-4 h.

Ich arbeite 7 h täglich.

Und dann die Ferien..

Natürlich gibt es die Möglichkeit einer Hortbetreuung aber das möchte ich für meine Tochter nicht.. oder eher so wenig wie möglich.

Ich möchte nicht, dass sie "die Eine" in der Klasse wird, die in den Hort muss, während andere mit ihren Eltern in den Urlaub fahren.

Jetzt meine Frage

Gibt es im Pflegebereich Stellen im Home Office ?

Das Einzige was mir einfällt wäre der digitale Pflegeberater. Mit der Thematik, wie, wo, Gehalt etc bin ich aber noch nicht zu 100% bewandert.

Es wäre toll wenn jemand aus dem Nähkästchen plaudern könnte der sich in der gleichen Situation befindet oder jemanden kennt und eine Lösung für das Problem gefunden hat.

Gerne auch Erfahrungsberichte ob sich Arbeitgeber gegen Gehaltskürzung o. Ä. auf eine Ausweitung der Urlaubstage auf die gesamten Ferientage eingelassen haben.

Ich bin gespannt auf eure Antworten!