Als Azubi Kassendifferenz bezahlen?
Hallo liebe Community, ich bin bei einem privatem Kaufmann als Aszubildender im 2. Lehrjahr eingestellt. Habe vor kurzem eine 40€ Kassendifferenz verursacht, welche mein Chef nun per Barzahlung zurück haben möchte. Ich habe die Kassendifferenz natürlich nicht mit Absicht verursacht, so dass nur eine leichte Fahrlässigkeit meinerseits besteht.
Einen Zuschuss für Kassendifferenzen in meinem Lohn bekomme ich nicht. Desweiteren habe ich eine Kassenvereinbarung bekommen, welche mich von all meinen Rechten in Sachen Kassendifferenzen befreit. Diese habe ich jedoch nicht abgegeben und nur mit einem Signum bei den Punkten versehen, mit denen ich einverstanden bin.
Bei dem Punkt der Kassendifferenzen habe ich geschrieben, dass ich diesen Punkt so nicht akzeptieren und somit auch nicht unterschreiben werde, da dieser besagt, dass Kassendifferenzen ab 5€ aus eigener Tasche gezahlt werden müssen.
Ich möchte nun wissen ob ich wirklich im Recht bin und ob mir der Betrieb eine Abmahnung etc. ausstellen kann. (Bin 2. Lehrjahr und seit knapp 2 Monaten an der Kasse). Außerdem kommt noch dazu, dass ich als Auszubildender ein Niedrigverdiener bin und mir, auf Grund von Fixkosten ( Miete, Internet, Führerschein etc.) die 40€ den ganzen Monat extrem ruinieren könnten :/
1 Antwort
Ich denke nicht, dass du das aus eigener Tasche bezahlen musst. Ich bin ausgelernter Kaufmann im Einzelhandel und ich musste nie eine Differenz ausgleichen. Ich würde mich da mal bei der IHK schlau machen und mal im Arbeitsvertrag nachschauen. Wenn es ein kulanter Chef ist, schaut er darüber hinweg, denn sowas kann immer mal passieren. Wenn es bei dem mal bleibt, ist das normalerweise ok. Ich kenne deine Chef leider nicht. Ist er vielleicht strenger?
Wenn du irgendwo mit einem Hubwagen fährst und stößt versehentlich eine Kiste Wasser um, musst du die Kiste dann bezahlen? Das kann auch mal passieren.
Ich würde mich da lieber mal an Stellen wenden, die sich da wirklich auskennen.