Mehrere Optionen:

  1. Anderer Job/AG
  2. Arbeit auf der Arbeit lassen, diensthandy aus wenn keine Bereitschaft ist. Privat keine Mails lesen oder anrufe von der Arbeit annehmen
  3. Pünktlich feierabend machen sofern überstunden nicht angeordnet sind, bei haufenweise angeordneten prüfen wg. Legalität das das hier nicht auf 60 Stunden wochen hinaus läuft.
  4. Bei zu vielen Aufgaben Liste an den Chef mit Bitte um Priorisierung. Was muss zuerst, was darf liegen bleiben. Wenn alles Prio 1 hat hat nichts Prio 1.
  5. Probleme die du nicht lösen kannst an den Chef abgeben. Können aufgaben nicht gemacht werden weil Leute fehlen die die können ist das kein du Problem sondern ein Chef Problem.
  6. Bei beschwerden darauf verweisen das das Problem gemeldet wurde bzw. um Prio gebeten wurde.
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https://praxistipps.chip.de/vergilbte-handyhuelle-reinigen-statt-neukauf-so-gehts-nachhaltig-mit-hausmitteln_155656

Bei Handyhüllen (silikon usw, nicht holz oder Stoff) wird spülmittel und einweichen empfohlen. Einweichen kannst du ein Elektrogerät als ganzes natürlich nicht aber ggf kannst du ein feuchtes (nicht triefend nass) spülituch auf die betroffene Stelle legen.

Keine garantier das das was bringt.

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Ich würde da garnicht groß diskutieren das andere näpfe genauso gut oder besser sind, wenn Sie so fokussiert auf diesen Napf ist ist das eh sinnlos.

Sie darf den haben wenn sie dir das Geld für den Napf + ggf Wegkosten wenn du nen Busticket kaufen musstest ersetzt. Wenn sie das annimmt kaufst du eben nen neuen fürs Kaninchen von dem Geld. Nimmt sie es nicht an heißt es eben "sry aber der gehört mir und ich möchte den nicht hier raus nehmen".

Das jetzt in der Annahme das es dem Kaninchen, im gegensatz zu deiner Mutter, voll egal ist ob der Napf bleibt oder ein ähnlicher neu rein kommt.

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Jeder normale Handywecker sollte Tag & Weckzeit können.

Wenn deine Schicht stabil ist also Montag Früh Mittwoch spät kannst du das damit machen.

Wenn du jede Woche andere Schichten hast brauchst du quasi einen Kalender mit Alarm statt einen Wecker damit du für Freitag den 7.6. andere Zeiten einstellen kannst als für Freitag den 14.6.

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Wo ist das Problem?

Das sieht mir nach der Kompromisslösung aus.

Filiale ist vermutlich nicht rentabel genug um die voll zu halten,

Man erhält die Filiale aber mit 2 Zeitfenstern die recht intelligent gewählt wirken.

Einmal morgens und einmal nachmittags sollt für berufstätige funktionieren sofern die nicht genau an dem einen Tag früh und am anderen spätschicht haben.

2 Termine so verteilt das man max 2 Werktage warten muss bis der nächste Termin/Besuch möglich ist.

Grade für Kinder und nicht mobile Senioren auch sehr hilfreich.

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Brutto : Wochenstunden : 4,33 Wochen

alternativ

Brutto : Monatsstunden

sind deine.

Wenn du keine info hast mit was die rechnen geht von 40 aus. Können natürlich auch 38 oder 42 sein.

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Wenn sich nur die Stunden ändern ist das Thema doch einfach.

1700 : 30 läuft auf etwa 13 € Stundenlohn hinaus , Bei 35 Stunden sind wir dann bei 1983. Das wäre die reine Stundenanpassung.

Unabhängig davon kannst du auch eine Gehaltserhöhung verhandeln. Von 1983 auf 2300 wären etwa 15 %. Nicht wenig aber wenn die letzte Gehaltsverhandlung lange her ist auch nicht zwangsweise zu viel.

Wir reden hier von ~ 13 auf ~ 15,2 die Stunde.

Ich würde das aber getrennt betrachten. Kann sicher im selben Termin besprochen werden aber das sind ja zwei unterschiedliche aspekte.

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Sonstiges, und zwar:

Kommt drauf an für wen.

Für qualifizierte AN die eine neue Stelle wollen ist es Positiv wg. der besseren Verhandlungsposition wenn es weniger Konkurrenz gibt.

Für bereits angestellte AN ist es potentiell negativ wenn sich das in mehr Zeitdruck und ggf überstunden äußert.

Für AG ist es negativ weil ggf Projekte verzögert werden und ggf AN die man bereits hat gehen wenn der Druck zu hoch wird.

Für Kunden ebenso negativ. Gibt ja ggf weniger Termine für z.b. eine Dienstleistung oder es verzögert sich weil 2 statt 4 drann arbeiten usw.

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Zum einen verarbeitet nicht jeder Mensch die selbe Menge alk gleich. Ein 2m Mann und 4 Bier ist was anderes als ne 1,55m Frau und 4 Bier.

Du hast also ggf garnicht den Pegel den du denkst zu haben.

https://psychologie-journal.de/psychologie/1081/macht-placebo-bier-auch-betrunken/

Zum anderen bedeutet sich nüchtern fühlen nicht das man auch wieder nüchtern ist. Das ist der Grund warum man sich nach einer langen nacht mit viel alk 2 mal überlegen sollte ob man früh am Morgen Auto fährt. Man kann sich nüchtern fühlen und trotzdem durch ne Alk kontrolle fallen.

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Redet doch mal mit dem Tierarzt. Falls es kein spezielles Medikament für Hunde gibt wird der euch wohl am besten sagen können was freiverkäuflich in welcher Dosierung unbedenklich ist.

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Wie kann ich dafür sorgen dass die Tür zu bleibt ohne unhöflich zu werden bzw. wenn ich mich nicht mehr traue?

Moin :)

Also meine Arbeitskollegin sitzt im Büro hinter mir und zwischen unseren beiden Büros, befindet sich eine Tür.
Ich lege großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ich möchte, dass wir uns verstehen. Allerdings bin ich eher introvertiert und hab gerne meine Ruhe. Das versteht nur irgendwie nie jemand. In meiner Freizeit bin ich total extrovertiert und unter meinen Freunden die Spaßige in der Gruppe aber wie gesagt, in der Arbeit will ich einfach meine Ruhe, das ist aber absolut nicht böse gemeint.

Meine Arbeitskollegin nimmt das glaub ich persönlich und hat schon öfter so Andeutungen gemacht wie, dass man ja quasi nicht miteinander reden und kommunizieren kann usw.
In meinem Büro steht der Drucker und somit muss sie ständig in mein Büro, was ja auch ok ist, wenn sie die Tür danach wieder schließen würde. Sie lässt diese aber immer offen, obwohl ich ihr schon öfter mal gesagt, habe, dass mich der Radio in ihrem Büro stört und ob sie diesen bitte entweder ausschalten oder die Türe einfach schließen könnte. Sie sagt dann immer "jaja" und macht dann irgend ein Kommentar so quasi ob man denn die ganze Zeit alleine im Büro sitzen will und sich nicht unterhalten kann usw. und beim nächsten Mal wenn sie was vom Drucker holt, vergisst sie wieder, die Tür zu schließen.

Außerdem, kann man von draußen, also vom Treppenhaus, wo unzählige Menschen vorbei gehen, total in ihr Büro sehen. In meines nur dann, wenn ihre Tür zu meinem Büro offen ist. Ich mag das einfach nicht, wenn ich so am Pranger sitze. Ich will einfach meine Ruhe und nicht gesehen werden. Das kommt aber komisch rüber. Diese Einstellung verstehen nicht viele und sie schon gar nicht.

Ich hab schon so oft was gesagt und trau mir langsam nichts mehr sagen.
Wenn ich mich mit ihr unterhalte, versteh ich mich grundsätzlich gut mit ihr, wenn wir zb über Riesen usw. sprechen.
Und ich will dieses gut verstehen auch nicht gefährden, nur weil wir im Bezug auf Radio und Rückzugsort einfach eine komplett unterschiedliche Einstellung haben, welche sie offenbar nicht versteht.

Wir arbeiten auch viel zusammen, daher meint sie auch immer, dass wir uns so eben besser unterhalten können über die Arbeit und Dinge besprechen. Aber ich finde das kann man auch zwischendurch mal und muss man nicht permanent. Sie sieht das anders.
Vorgesetzte ist eher auf ihrer Seite vonwegen "hast du etwa was zu verbergen oder warum willst du, dass die Türe geschlossen bleibt? Klärt das unter euch, mir ist das egal"

Was würdet ihr an meiner Stelle tun, wenn ihr euch schon langsam echt nichts mehr sagen traut? Ich mach mich mit dieser "komischen" Einstellung ja nicht grade beliebt.

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Ich würde nen Schild an die Tür hängen. Ohne Anrede sondern ganz allg gehalten.

Dann musst du es nicht immer ansprechen.

"Diese Tür bitte geschlossen halten" oder sowas.

Du musst dich da auch nicht erklären. Es ist deine Tür und du hast eine Präferenz. Das kann man respektieren. Wenn sie quatschen will kann sie das in der pausenzone.

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Die 1170 kommen aus dem Tarifvertrag privates versicherungsgewerbe. NAch Tarif 650 klingt da merkwürdig wenn der Tarifvertrag was völlig anderes sagt. Siehe:

https://www.agv-vers.de/fileadmin/doc/tarifvertraege_downloads/tarifvertraege/gehaltstarifvertrag_221204_01.pdf

Bist du tatsächlich bei einer Versicherung oder z.b. bei einem Markler? Bei letzteren weiß ich nicht ob die sich an den Tarifvertrag halten müssen.

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Vor weg, wenn du nicht magst wie du dich im anschluss fühlst, lass es. Niemand muss trinken bzw. gibt es leckere alkeholfreie Alternativen wenn man nicht nur Wasser und Cola trinken will. Insbesondere wenn du weist du verträgst es nicht gut, lass es.

Jeder reagiert auf dinge anders. Ggf ist das also nur wie dein Körper reagiert. Wobei ich 5 Tage nachwirkung ohne das es so dramatisch wurde das da ein Krankenwagen die betrunkenen einkassiert hat bedenklich. Das man am nächsten Morgen verkatert ist ok, aber 5 Tage?

Die Option hier mit nem arzt zu sprechen ob das Normal ist oder nicht steht dir frei.

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JA - mach einen Trainingsplan, weil…
Ich hab noch nie trainiert und hab garkeine Ahnung wie ich trainieren soll.

Und das sind 2 Punkte die nen Plan Sinnvoll machen.

  • Ein Plan bedeutet du hast Geräte bei denen dir jemand gezeigt hat wie die Funktionieren und Kontrolliert hat das du die richtig ausführst. Das insbesondere wenn du auch in den Freigewichte Bereich gehen willst.
  • Ein Plan bedeutet auch das du auf deine Ziele ausgerichtete Übungen bekommst und nicht wild irgendwas machst.

Man kann sicher irgendwann eigenständig am Plan rum ändern, gewichte erhöhen, wiederholungen und Zeit anpassen usw.

Neue Maschienen/Freigewichtsübungen aber eigentlich nur wenn man weiß wie man die auszuführen hat.

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Stoff je nach farbe ändert diese sichtbar wenn nass. Hell Grau ist ganz toll um schweiß und andere Körperflüssigkeiten zu sehen. Schwarz ist weniger sichtbar aber nicht zwangsweise unsichtbar.

Stoff kann nur eine gewisse Menge Flüssigkeit aufnehmen, danach tropft/fließt es auf den Boden. Der Druck mit dem Flüssigkeit auf Stoff trifft dürfte auch eine Rolle spielen.

Gewisse Flüssigkeiten haben sofort oder entwickeln nach einer Zeit einen Geruch. Dieser Geruch ist teilweise auch sehr gut identifizierbar.

Nicht Hygienisch aber unauffällig wäre vermutlich unter wasser. Körperflüssigkeiten werden mit umliegendem Wasser verdünnt was Geruchsbildung potentiell reduziert und durch das Wasser rechnet eh jeder damit das die Hose nass ist und tropft wenn man dieses verlässt.

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Ich bin kein Fan der Bezeichnung denn nur weil man andere Stärken hat oder einen Schnitt von z.B. 2.X ist mann nicht doof.

Jeder Mensch hat andere Stärken und jeder tut sich mit Schulstoff unterschiedlich leicht oder schwer.

Ganz Grundsätzlich:

  • Es kann sein das man sich mit dem Erinnern der ganzen Fachbegriffe schwer tut.
  • Es kann auch sein das man nicht den Magen dafür hat
  • Es kann auch sein das man die Praxis vergeigt
  • Es kann auch sein das man keinen Kopf für das Thema hat (genauso wie man keinen Kopf für Sprachen oder Mathe haben kann)

Das alles macht einen nicht doof. Das ist völlig normal für jeden Beruf.

Manche haben nicht die Nerven Erzieher zu werden. Manche nicht das Händchen für Garten und Landschaftsbau..... völlig normal.

Wenn du denkst das ist deins versuch es. Ne bekannte hat ihr Medizin Studium im Ausland begonnen weil sie da leichter in die UNI rein kam als in D. Wechseln in höheren Semestern ist soweit mir bekannt eine Option.

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Ich finde es ekelig wenn meine schuhe drann kleben oder es nach Bier riecht (zerschepperte Glasflasche).

Ansonsten ist es mir egal. ICh muss von dem nicht essen und ich muss da kein Obst ablegen.

Wäre es nett wenn es sauberer wäre? Ja. Aber ein beinbruch ist es nicht und draußen ist es sicher dreckiger.

Ich achte eher darauf in welchem zustand Obst, Gemüse oder Fleisch ist

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Man kann noch Kapitän werden

Ganz generell hat man noch keine vernünftige alternative zum Schiff für den Güter verkehr über distanzen auch bzgl. Kosten, Gewicht, Größe usw. Flugzeuge können hier ja nicht einfach mal eben übernehmen bei den Mengen.

In soweit wird es, selbst wenn von Heute auf Morgen alle KReuzfahrten doof finden, weiter Bedarf geben.

In einigen Flüssen gibt es soweit mir bekannt auch Leute die nur für gefährliche Passagen mit fahren und angeben wie die Schiffe zu fahren haben damit die nicht auf Grund laufen. Man könnte also Potentiell auch lokale Arbeitsstellen finden wenn mal die Familienplanung ansteht.

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Anderes

Urlaub ist für die Erholung gedacht.

Wenn man sich privat auf den LEhrgang vorbereiten muss setzt der Entweder dinge voraus die er nicht voraussetzen solle oder der AG hätte dir Vorbereitungszeit geben müssen.

Wenn du denkst es ist gut für dich die Woche davor am Strand zu liegen oder die Füße in nen Pool zu stecken ist das aber was anderes. Du wirst ja besser wissen als ich wann du Erholung notwendig hast.

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