Ich würde es auch mit dem Chef besprechen. Aber ich würde gleichzeitig auch einen Arzttermin ausmachen, wenn es so schlimm ist wie du es beschreibst.

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Ja, du kannst sie noch nehmen. Falls du sie als Verhütungsmittel verwendest, musst du aber die erste Einnahmewoche zusätzlich verhüten, weil die Schutzwirkung zu Beginn nicht gewährleistet ist.

Das kannst du auch hier noch mal in Ruhe nachlesen https://www.netdoktor.de/sexualitaet/verhuetung/pille-wirkung-ab-wann/

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Es gibt verschiedene Anbieter, bei denen du die Negative digitalisieren lassen kannst.

Alternativ gibt es dafür auch spezielle Scanner zu kaufen.

Sofern du die Fotobücher nicht aufheben möchtest, würde ich die Fotos herausnehmen und einscannen.

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Was soll ich dem Vermieter erzählen?

Folgende Situation:

Ìch habe derzeit eine eigenständige Wohnung im Haus meiner Eltern. Anfang nächsten Jahre will meine Verlobte (die derzeit noch in einem anderen Bundesland lebt) zu mir ziehen, wir wollen jedoch eine neue Wohnung dafür mieten.

Sie hat 2 Kinder (8 und 18). Das jüngere Kind wird definitiv mitkommen, das ältere hat noch keine Zukunftspläne und will sich darüber auch keine Gedanken machen - es ist also noch offen ob es mitkommt oder zum Vater zieht. Ausserdem haben meine Verlobte und ich einen Kinderwunsch, den wir in den nächsten Monaten umsetzen wollen.

Ich muss die Wohnug voraussichtlich die ersten 1 bis 2 Monate alleine mieten, unter anderem damit das jüngere Kind sofort nahtlos mit der Grundschule weitermachen kann, denn ohne hier gemeldet zu sein geht es schließlich nicht.

Was soll ich jetzt dem potenziellen Vermieter sagen? Es könnte ja schon ziemlich suspekt wirken - ein Mann mietet alleine eine Wohnung, irgendwann kommt seine Frau mit 1 oder 2 Kindern dazu und ein Baby würde eventuell auch im Anmarsch sein... Also von einem Bewohner sprunghaft auf 3, 4 oder 5...

Muss ich dahingehend mit offenen Karten spielen und sagen wie viele Personen mal in der Wohnung leben werden bzw. könnten?

Und denkt ihr die Chancen eine Wohnug zu bekommen sind deutlich geringer wenn meine vwrlobte bei der Besichtigung nicht anwesend ist? Denn sie hat kein Auto und kann unmöglich für jede Besichtigung extra mit dem Zug anreisen...

Mein Plan: Ich wollte nur von meiner Verlobten und dem jüngeren Kind erzählen, maximal noch den Kinderwunsch erwähnen... Aber was wenn das ältere Kind sich kurzfristig entscheidet doch mitzukommen - und paar Monate dann noch ein Baby da ist, können wir dann gekündigt werden? Brauchen wir für den Zuzug der Tochter und für das Baby überhaupt das Einverständnis des Vermieters? Macht es rechtlich gesehen einen Unterschied ob die Wohnung 3 oder 5 Zimmer hat?

Ich bin da gerade völlig ratlos und weiss nicht wie wir die Sache angehen sollen, denn das ältere Kind leidet an Depressionen und möchte sich nicht mit seiner Zukunft beschäftigen was uns in eine dumme Lage bringt.

Für jeglichen Input wäre ich sehr dankbar.

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Du solltest in jedem Fall erwähnen mit wie vielen Personen du einziehen möchtest.

Den Kinderwunsch brauchst du nicht anzugeben. Das geht den Vermieter nichts an.

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Klar, wenn man höflich fragt und die Situation erklärt, tritt man damit keinem auf den Fuß. Allerdings darf man natürlich auch nicht beleidigt sein, wenn sich die Person nicht umsetzen möchte und muss das akzeptieren.

In dem Fall eines Gehörlosen ist die Kommunikation natürlich etwas erschwert. Auch wenn es dadurch etwas ruppig rüber gekommen sein sollte, wäre ich persönlich nicht beleidigt und würde jederzeit Platz machen. Zumal ohnehin in den Öffis eine Reihe von Plätzen für Behinderte bevorzugt zur Verfügung stehen.

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Ja, das ist zulässig. Gerade bei höheren oder schwer ersetzbaren Positionen wird das gerne gemacht.

Häufig ist es jedoch in diesem Fall dennoch so, dass das Unternehmen den Angestellten früher freistellt, wenn dieser einen neuen Job antreten möchte.

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Nein lieber verschieben

Das Immunsystem hat schon genug mit dem Infekt zu tun. Deshalb sollte man ein Kind nicht impfen lassen, wenn es krank ist.

Warte ab wie es morgen ist und wenn du dann den Eindruck hast, dass dein Kind krank ist, verschiebe den Termin um 1 - 2 Wochen.

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Du kannst auf den Homepages die Qualitätsberichte der Krankenhäuser einsehen. Hier darf nichts geschönt werden, du erhältst pure Fakten.

Alternativ frag doch mal im Geburtsvorbereitungskurs nach. Die gibt es doch auch für Eltern, die bereits Kinder haben. Hier kriegst du am ehesten persönliche Erfahrungen geschildert.

Oder falls dein Kind in die Krabbelgruppe/Kita/Schule geht, würde ich mal andere Eltern dort ansprechen.

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Na klar macht das noch Sinn. Es gibt sogar Leute, die machen mit 40 noch eine Ausbildung.

Du musst nur damit umgehen können, dass einige Leute erst 16 sind. Es wird aber auch Leute in deinem Alter oder älter geben. Gemobbt wird sicherlich nicht wegen des Alters.

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Er kann in dem auf dem Wahlzettel angegebenen Wahllokal wählen gehen.

Alternativ hätte er Briefwahl beantragen können (das ist jetzt natürlich zu spät).

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Wenn, dann würde ich etwas Artverwandtes studieren, sodass dir einzelne Kurse angerechnet werden können.

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