Würdest du unbezahlte Überstunden machen?
Umfrage für Arbeitnehmer:
Würdest du einen Arbeitsvertrag unterschreiben, in welchen 2 Überstunden pro Woche mit dem Gehalt abgegolten sein sollen?
Das Ergebnis basiert auf 36 Abstimmungen
schüler haben eben keine ahnung vom leben ! kennen max . universale bürotaten .
das sieht man an den antwort optionen !
Es ist einfach gut, dass die jungen Menschen sich nicht mehr den alten Regeln auf den Arbeitsmarkt unterwerfen.
in den normalen regeln geht es sehr oft um einen höhren festlohn- weißt nur nicht !
und dann meist nur für könner - nicht blender !
Man merkt den Frust, der hinter deinen Zeilen steckt.
eben lebenserfahrung ohne gängelung !
Das merkt man ;)
19 Antworten
Ich mache gern was länger, wenn es die Situation erfordert. Doch bei uns können wir mit unseren Überstunden mal früher gehen oder später kommen. Wenn sich genügend Überstunden angesammelt haben vielleicht sogar einen oder mehrere Tage frei machen, zusätzlich zu den normalen Urlaubstagen.
Rein Rechtlich ist das leider erlaubt.
bei 2 Stunden pro Woche, sind das 8 im Monat und somit bei Mindestlohn knapp 100€, die sich der gierige Arbeitgeber damit Spart...
Für Ausbeutung benötigt man zwei Dinge. Einen Ausbeuter und einen der sich ausbeuten lässt.
Ohne mich... Wer seine Leute mies bezahlt kriegt miese Arbeit, oder gar keine Leute...
Dachte, dass beim aktuellen Fachkräftemangel, der in Manchen Branchen durch solches und ähnliches Verhalten der Arbeitgeber mit verschuldet ist, endlich mal ein Wandel in den Köpfen stattfinden sollte...
Unbezahlte Überstunden würde ich nicht machen.
Bei uns is das so das man dann halt an nem anderen Tag eher geht. Sprich man achtet selbst auf seine Stunden und wenn man Überstunden angesammelt hat nimmt man sich die Zeit irgendwann frei wenns gerade besser in die Situation passt. So bleibt und geht man so wies Notwendig ist.
In Österreich ist das so:
Man bekommt dann auch einen höheren Gehalt, in dem 2 Überstunden/Woche miteingerechnet sind.
Manche Chefs sagen dann zwar, dass man die 2 Überstunden auch machen muss, aber das Gesetzt sagt, dass 2 Überstunden, WENN sie anfallen, damit abgegolten sind, aber sie auch ausbezahlt werden müssen, wenn sie NICHT erbracht werden.
Mir persönlich ist es aber lieber, einen Vertrag ohne Überstundenpauschale zu haben - das erspart Debatten.
Ich sehe keine Option, welche z.B. "Ja, klar, selbstverständlich." besagt :)
Zwei Mehrstunden pro Woche finde ich nicht so schlimm.