Hallo,
Mein Chef und ich sind alleine in der Firma. Nun bin ich schwanger und mein Arbeitgeber sagte mir, dass er, dadurch dass er ein Kleinunternehmen führt, mir meinen Arbeitsplatz nach der Elterzeit nicht wieder zur Verfügung stellen muss.
Hat mein Arbeitgeber damit recht?
Aber hab unbefristeter Vertrag, arbeite dort bald 3 Jahre. Davor war 2 Jahre befristeter Vertrag da er war zufrieden auf mich, nach dem 2 Jahre hatte er mich auf unbefristeter Vertrag gegeben.
Mein Chef ist nett und auch familienfreundlich da meine 2 Kinder waren manchmal krank oder Termine.
Ich arbeite seit bald 3 Jahre immer noch Teilzeit (20 Wochenstunden)…..
nach dem Elternzeit möchte ich auch wieder 20 Wochenstunden gleich bleiben.
Ich wünsche mir gerne 1 Jahr nach der Elternzeit wieder meiner Arbeitsplatz zurück.
ihr wisst mehr über rechtlichen Rat?
freu mich auf eure Rückmeldung.
