Wenn ich 12 Tage Resturlaub habe aber eine fristgerechte Kündigungsbertrag unterschreibe, habe ich Recht den Resturlaub entweder während der Kündigungsfrist zu nehmen oder anstatt zu nehmen ausgezahlt bekommen?

wenn ich den 12 Tage Resturlsub zum Ende der Kündigungsfrist nehme, mit dem Ende der Urlaub endet auch das Arbeitsverhältnis?

z.B. von 01.06.24 bis 18.06.24 Kündigungsfrist dann bis Ende Monat Urlaub. Sind wir damit quitt?