Erst mal herzlichen Glückwunsch!
Ich bin selbst Arbeitgeber (AG) und kann Dir folgendes empfehlen: Reden!
Es ist Dein Leben und Deine Schwangerschaft und Deine Entscheidung, wie Du damit umgehst.
Es geht niemanden etwas an, wenn du schwanger geworden bist. Du entscheidest wer es erfährt. Irgendwann wird man es ohnehin sehen. Sollte ein AG damit ein Problem haben, ist er ohnehin der falsche.
Als Arbeitgeber wünscht man sich allerdings einen offenen Umgang damit, dass man sich als AG darauf einstellen kann. Schließlich stellt man jemanden ein, weil es Aufgaben gibt, die erledigt werden müssen.
Möglicherweise kannst Du beim neuen AG auch ins HomeOffice. Mit dem AG reden ist immer eine gute Option, da weiss man direkt wo man dran ist. Er erzählt von seinen Plänen und Du erzählst was Du dir so vorstellst. Im optimalen Fall passt es für beide Seiten