Ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt, aufgrund toxischer Umstände im Unternehmen.
Bei uns gibt es die Möglichkeit die Überstunden als Gleitzeit zu nehmen, dafür muss man einen Antrag stellen. Auch habe ich noch 2 Wochen Urlaub und hab damit fast einen Monat den ich frei nehmen könnte.
Ich habe noch diesen und nächsten Monat, mein Antrag auf Überstunden wurde, wie unzählige Male davor , auch diesmal abgelehnt und Sie bestehen darauf Sie mir diese auszahlen zu lassen. Auch den Urlaub würde ich gerne in den letzten 2 Wochen nehmen damit ich dann garnicht mehr hin muss und noch ein paar Tage Zeit hab , bevor es im neuen Job los geht. Urlaubsantrag wurde gestellt und ebenfalls abgelehnt.
Auch hier wollen Sie entweder das ich die Tage mal hier und dort einzeln nehmen oder Sie würden entscheiden wann ich meinen Urlaub nehmen darf??
Da ich das Verhältnis gekündigt habe, möchte ich mir keinen Anwalt nehmen und eigentlich auch nicht streiten, dachte ich frag mal hier.
Vielleicht kann mir jemand mit der Rechtslage helfen ?
Danke :)