Warum werden Menschen in Deutschland nicht besser ausgebildet?

Also irgendwie ist die ganze Diskussion hier voll neben der Kappe gelandet.
Deutschland braucht keine Arbeiter.
Kennst du das System?
Die großen Konzernchefs stampfen eine Firma nach der nächsten aus dem Boden.
Die hohen Politiker sind bei diesen Herren mit einem 2.-3. Job als Manager, Vorstand und sowas "Schein angestellt ".
Dehnen ihr Job besteht darin, für die Konzernchefs Gesetzlich die Wege zu ebnen oder zu ihren Gunsten zu verändern, + mehr Arbeitskräfte ins Land herein zu holen.

Deswegen wedelt die Politik ja mit Händen und Füßen um Einwanderer.

Bei alle dem geht es alleinig nur um eines.

Das die Konzernchefs und die Politiker reicher und reicher werden.
Dazu plündern sie in einem noch nie da gewesenem Stil die Erd Ressourcen, weshalb wir hier, in Deutschland binnen 20ig Jahren immense Wasser Probleme bekommen werden. Wer dato nicht reich ist, hat auch kein Wasser, so einfach🤷‍♂️.
Und wer dato nicht Reich ist, wird im Winter frieren🤷‍♂️.

Daraufhin geht das alles hinaus.
Genau genommen hätten wir viel zu viele Berufstätige, würde man nicht immer noch mehr und mehr billig Plastik Fabriken aus dem Boden stampfen, diese am Ende zum Leid aller normalen Bürger, immense Mengen an Gas, Öl und Wasser verschlingen,

Das Land sollte zurück finden, zur alten deutschen Wertarbeit, und nicht diese verschwenderische Umweltvernichtende Politik weiter führen, durch diese zukünftige Kriege, auch mit China unausweichlich sind. Wir müssen zurück finden.
Diese Politik zerstört den Planeten und die Menschen gleichermaßen, dessen sollte sich jeder, der ein par Jahre voraus sehen kann bewusst sein.

Frage doch mal so herum: Warum braucht es für alles eine Ausbildung? Es gibt sehr viele Menschen mit großen Talenten, die "auch so" sehr gute Arbeit abliefern - nur wird überall ein Abschluss verlangt bei einer Bewerbung.

Oder: Warum bekommen so viele Menschen keinen Fuß in die Tür, obwohl die sich fleißig bewerben oder während Praktika schon gezeigt haben, was sie können?

Warum nehmen immer noch viele Arbeitgeber lieber Förderungen für LZA mit, anstatt sie einzustellen?

Namhafte Firmen halten es oft nicht mal für nötig, auf Bewerbungen zu reagieren. Aber wollen fette Bewerbungsunterlagen haben. Es gab eine Umfrage unter insbesondere jungen Bewerbern, die beklagen, dass erst Wochen später oder gar nicht auf ihre Bewerbungen reagiert wird. In meiner Stadt haben schon viele Firmen ihren Ruf weg. Auch deshalb, weil sie schlecht bezahlen, aber volle Leistung wollen.

Die Liste ließe sich noch fortführen, aber auch meiner persönlichen Erfahrung nach, besonders dazumal als junge Mutter, die immer nur auf ihre Kinder reduziert wurde, bleibt nur ein Urteil übrig: Die Unternehmen und Chefs sollen erst mal bei sich anfangen. Nicht nur erwarten und verlangen, sondern auch was anbieten und vor allem nicht mehr in der Steinzeit leben oder sich einbilden, dass sie mal nie irgendwo angefangen haben.

Die Gelder für Arbeitslose sind so hoch, dass es einen Teil gibt, der nicht arbeiten will und ein gutes Leben führt, siehe Arno Dübel, der seit 30 Jahren nicht arbeitet. Lebensmodell Hartzer.

Zudem sind ein großer Teil der Arbeitslosen Einwanderer ohne Qualifikation und ohne die Fähigkeit zur Qualifikation. Die Mehrheit der Syrer ist arbeitslos. Von den Libanesen sind gar 90 % arbeitslos. Das ist die bittere Wahrheit.

Einwanderer brechen eine Berufsausbildung viel häufiger ab, weil sie schlichtweg überfordert sind. Heute muss z. B. ein Automechaniker hohe Voraussetzungen erfüllen, auch im Bereich Elektronik.

Im August sind die Arbeitslosenzahlen wieder gestiegen, was läuft hier falsch.

Viele Leute sind wahrscheinlich auch mit den immer weiter steigenden Anforderungen einfach überfordert. Da ist es normal dass es dann weniger hochqualifizierte gibt. Früher war es sicherlich einfacher.