Neuer Job. Kollegin ist zickig. Was tun?
Hallo zusammen,
Ich hatte gestern meinen ersten Arbeitstag als Volontärin im neuen Unternehmen. Ich war im Vorfeld schon zum Bewerbungsgespräch und zum Probearbeiten dort und es war alles super. Der gestrige Tag war jedoch irgendwie seltsam. Das Team ist relativ klein und ich wurde von einer Kollegin, die ungefähr in meinem Alter ist, eingeführt. Diese erzählte mir in der ersten Stunde, dass ein Kollege, den ich beim Bewerbungsgespräch kennen gelernt hatte, gekündigt worden sei und ich quasi der Ersatz für ihn sei. Danach schob sie noch ein, dass sie hoffe, dass ich mich mit dem Team besser verstehe werde. In einem ziemlich zickigen Ton. Ehrlich gesagt, habe ich mich ziemlich vor den Kopf gestoßen gefühlt. Die Chefin hatte den ganzen Tag nur sehr wenig Zeit und die Tür zu ihrem Büro war fast durchgehend zu, sodass ich mit ihr nur wenig Kontakt hatte. Zur Einarbeitung sollte ich ein Handbuch lesen, danach konnte ich der Kollegin Fragen stellen. Ich sitze am Zentraltelefon, das heißt ich sollte direkt Telefongespräche von Kunden entgegen nehmen, komplett ohne Einführung. Insgesamt war die Atmosphäre ziemlich kühl und ich habe mich unwohl gefühlt. Die Kollegin, die mich eingeführt hat, hat noch ein paar weitere zickige Antworten gegeben und wir waren nicht wirklich auf einer Wellenlänge. Da ich mit ihr alleine in einem Büro sitze, möchte ich mich natürlich um eine harmonische Atmosphäre bemühen. Jetzt graust es mir aber schon vor ein zweiten Arbeitstag. Wie würdet ihr euch verhalten? Oder reagiere ich über?
4 Antworten
Ich würde ihr Verhalten ignorieren. Schnippische Antworten und Zickenkrieg werden deine Situation bedeutend verschlimmern. Man muss nicht mit allen auf der Arbeit best friends sein.
Gib der Kollegin Zeit, um sich an dich zu gewöhnen, denn offensichtlich hat sie viel erlebt, was sie dir gleich gesagt hat, um zu vermeiden, dass es wieder so abläuft. Es war gut gemeint, wenn auch nicht clever, dich gleich so zu belasten.
Ihr Verhalten wirkt auf dich zickig, weil ihr euch nicht näher kennt. Natürlich hat sie dich einzuarbeiten und das weiß sie auch und wird es tun. Der erste Tag ist ein Anfang, heute geht es weiter.
Gehe die Sache ruhig an und stelle Fragen. Setze dich mit ihr auseinander, es sind nun mal Tatsachen, dass du sie brauchst und akzeptieren musst. Ein professionelles Arbeiten kann auch dann gelingen, wenn man sich privat eher aus dem Weg geht. Dazu musst du aber wollen und dich nicht jetzt schon überfordert fühlen!
Es klingt ein bisschen danach als wäre durch die Kündigung des Kollegen viel Arbeit an ihr hängen geblieben und sie vielleicht einfach gestresst ? Warte auf jeden Fall die nächsten Tage ab wie sich die Situation entwickelt.
Die unzureichende Einführung solltest Du aber schon rasch thematisieren, weiter Fragen stellen und ansonsten versuchen, dich nützlich zu machen. Das wird schon !
Du reagierst über. Es ist nichts Zickiges dabei, sich zu wünschen, dass du besser ins Team passt. Statt dir etwas einzubilden, tu doch etwas dafür. Wie wäre es zum Beispiel mit einem kleinen Einstand?